行车班女工共有10人，平均年龄39岁，面对2016年煤机行业的“持续严冬”，她们依然展现“青春风采”。根据活路减少、职工思想波动的实际，行车班女工开展“三讲”竞赛，围绕形势任务教育及“三评三创”巾帼建功活动，讲担当顾大局，讲责任精技能，讲奉献当表率。她们说“有企业大家庭的发展才能有每个小家的幸福，我们要在困难时期敢于担当”。在形势任务教育中，她们与职工谈心，摆优势、树信心；参加特殊工种培训、“绝技绝活展示”，她们都会积极参加，并以“结对学”、“互助联谊学”等学习形式，提高班组业务技能，营造了学习型班组氛围。在“五小”创新活动中，她们先后参与设计制作吊装工装2套，解决了5项吊装设备制约生产的技术难题。
在“内保抓稳固、外拓见成效”的营销部署下，行车班女工珍惜来之不易的市场订单，在蒋庄矿108架ZY6400支架修理及滕东矿等矿井设备批量大修任务中，放弃双休日投入攻坚战，精准操作保证产品质量，互相提醒抓好协调配合。特别是在各工序衔接中，她们在行车吊运任务的间歇空隙，主动参与打磨、刷漆等工作。困难形势下，安全就是创效，就是企业生存的根本，她们坚持班前安全学习、班中安全互查、班后安全巡检，互助齐心保安全；为了确保行车安全，她们练就了“诊断故障”的绝活，通过“听、看、问”掌握行车运行速度、吊具安全状况，提前自检、自修，降低了维修费用，保障了生产安全顺畅运行。
她们爱岗敬业勇担当、多奉献，助推企业稳步前行。行车操作工标准要求高、工作累，但行车班女工以“两学一做”学习教育为载体，爱岗敬业讲奉献，始终如一坚守岗位。夏季，各项任务“烤”验着这群“钢铁女兵”，她们相互支持、互帮互助，轮番上阵打好穿插，克服了“蒸笼”里一秒钟湿透全身的煎熬，挨过了全神贯注保证吊运准确到位的高度紧张，忍受了连续作业不能喝水的口干舌燥；班组职工互相关心，师带徒、徒帮师共同提高操作技术，谁家有困难，她们用理解、温暖帮助解决难题；她们积极参加文化娱乐及送温暖等活动，“安全知识咨询及竞答”“送清凉服务站”“清洗缝补工作服情暖一线”等，让每一名职工都感受到企业的温暖、同事亲人般的关怀，激发了全体职工履职尽责为公司“巧渡难关”的创业激情。
“一个人的能力是有限的，熟练业务、齐心协力，才能得心应手、事半功倍”，这是行车班女工的共识，更是她们继续前行的动力，在行车操作岗位上扮靓“移动的风景”，书写最美人生。
本网特约记者 轩金青 本站编辑 燕赵英风