唐代诗人罗隐在《蜂》中写道：“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。”敬业是一种态度，敬业人，日出前而出，日落后而归；敬业是一份坚持，敬业人，在众人娱乐时，坚守岗位；敬业是一层境界，敬业人，在平凡岗位中，创造不凡的精彩。在义翔铝业就有这样一位敬业人，他就是蒸发排盐车间主任苏喜振。
勤学苦读忙“充电”
苏喜振，1980年出生，本科学历，2004年参加工作，毕业于郑州大学，工程师。在平时的生活和工作中，他始终将“黑发不知勤学早，白头方悔读书迟”作为自己的座右铭，不断加强政治理论和专业知识学习，充实自己，提高自己分析问题、解决问题的能力。
图1为苏喜振和车间职工正在查看车间工艺流程图
“每次从党群工作部领回去的报纸和学习资料，像《河南能源报》和《义马矿工报》，苏主任都会认真仔细阅读一遍，及时了解河南能源和义煤公司的动态、形势和出台的新政策。有时候遇到新的名词，他都会上网查询一下，记录在他的个人党员笔记本上。”该车间办公室人员杨峥说。
在公司开展的“两学一做”学习教育和“四讲四提”形势任务教育活动中，苏喜振都能够积极参与，做好党员模范带头作用。有一次，离公司规定的交材料的时间还剩一天了，而车间生产任务又比较紧急，没有空余的时间撰写上交材料，于是在他的脑海中萌生了一个念头：让办公室的人员代替写一份材料先递交上去，等有时间了自己再看看就行了，车间生产应该是排第一位的。可是转念一想，自己是一名共产党员，自己的材料都不亲自写，在车间的学习研讨会上，怎样带头和大家一起交流学习。于是他利用吃饭和休息的时间，自己动手撰写了发言材料，完成了任务，做到了生产和学习两不误。虽然自己学的是化学应用专业，可是时代在变化，生产工艺和技术也在不断更新变化，苏喜振坚持利用电子论文、杂志和业余深造等途径学习各种管理知识、氧化铝工艺知识，不断更新自己的知识库。通过学习，努力提高了自己的文化底蕴和知识层次，在思想和行动上同公司党组织保持一致，同义翔公司的发展保持一致，大大提高自己解决实际问题的能力，为公司的安全生产贡献力量打下了良好的基础。
真心奉献在岗位
“在平凡的岗位上干好自己的本职工作，让每一名职工都能为公司降本增效工作做出一点贡献，是我们普通职工能够回报企业最好的礼物。”苏喜振常常对身边的工友这样说。在工作中，他用行动证明着自己的言行。
图2为苏喜振在巡检车间设备
他每天都到岗位上进行巡检，坚持小事不过班，大事不过夜，每班不低于四次用红外线测温仪统计泵，电机的温度，要求车间职工也坚持现场走动式管理，对每一台所运行的设备再次进行点检，今年该车间实现了设备运转率97.69%的好成绩，节约成本60096元。生产中，他制定节电节水措施，通过关闭双向单电路、关闭蒸发站五、六楼电源，根据上水温度开启冷却塔台数、循环水节能泵改造等措施，月节约电能20多万度，节约成本约112000元。进班会时间，他向车间职工宣传节能降耗思想，要求职工从身边的小事做起，杜绝长流水、跑冒滴漏等浪费资源现象发生，从而确保车间的成本控制。在材料配件使用上，要求车间坚决执行交旧领新制度，共修补泵轴4套，修复废旧阀门9台，节约成本2.8万元，7月至10月份共节约材料费用近13.8万元，大大降低了生产成本。
人能尽其才则百事兴。苏喜振带领蒸发排盐车间的兄弟姐妹们，通过自己的智慧和辛勤的工作为企业打赢四个攻坚战、降本增效献上了一份厚重而珍贵的礼物。
技术改造促生产
遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避，正是有了这样的执着和信念，苏喜振抓住一切机遇，对车间进行了多项技术改造，使蒸发排盐车间指标和能耗大幅度下降。通过修复一效蒸发器破裂管束65根，堵漏破裂列管12根，解决了车间蒸发管束漏料严重问题；带领职工清除一效循环泵内结疤、更换循环管道，解决了车间一效循环泵循环量和电流小的问题。针对原来酸洗槽较小，酸洗效果不好问题，更换了酸洗站设备，专门针对一效进行酸洗，不但提高硫酸利用率，酸洗效果更加明显。在对车间设备改造的同时，还采取多项措施降低车间的电耗和汽耗。把循环水冷水泵及热水泵改造为节能泵，使车间电耗从40.18度/t-AO下降到34.87度/t-AO；同时将一次水泵由原来功率为55kw电机渣浆泵更换成功率为22kw机封水泵（仓库废弃盘根泵改造而成），每天平均节电至少300度。在用汽量方面，强制效系统使用溶出乏汽，使用气量从11.21t/h降低至9.11t/h，有效的节约了蒸汽使用量，大大降低了蒸汽消耗，为企业节支降耗，打赢三大战役做出了突出贡献。
图3为苏喜振查看车间修旧利废情况
最火的“敬业福”送给辛劳的敬业人。敬业人的精神值得我们学习，敬业人值得我们称赞。在平凡中，让我们一起爱岗敬业，让我们一起奉献；在平凡中，让我们一起开拓进取，让我们再创辉煌!
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