安徽淮北杨柳煤业用隐患排查常态化夯实百日会战基础

2017/2/16 10:04:21 人评论 分类:企业风采

    【本网讯】安徽淮北杨柳煤业以防范安全生产事故为根本,持之以恒狠抓安全管理,实现安全隐患排查常态化、制度化,保障了矿井的安全生产,为百日安全会战目标的顺利实现打下了坚实基础。
     自百日安全会战开展以来,杨柳煤业严格落实安全生产主体责任和各项安全生产制度,将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实到安全管理的全过程,公司主要领导坚持每天过问当天矿井重点区域、薄弱环节及重大变化现场作业情况,针对存在的问题及时采取措施;坚持每周亲自组织一次全方位、全覆盖的安全大检查,做到不留死角盲区;坚持每月第一周召开一次安全隐患分析专题办公会,对全矿采、掘、机、运、通、地测防治水等各系统进行隐患分析,真正做到了隐患早发现、早预防、早解决。系统分管领导每旬组织一次本系统安全隐患排查,职能部门每周组织一次分管专业范围内的安全隐患排查,对口专业部门负责分管专业的隐患跟踪、闭合处理,并负责材料存档备查。同时,不断加大安监员、青岗员、党岗员、群安员等活动频次,不定时对井下各作业区域实施动态检查,充分发挥安全补位作用。活动开展以来共组织各类检查50余次,切实把问题解决在现场,将隐患消灭在萌芽状态。
    在安全管理中,杨柳煤业既管隐患,更管人的安全行为,通过强势开展“安全宣讲进科区”、“百日安全会战进行时”专题访谈、“我的生命谁做主”安全警示教育、“安全家书寄亲人”等系列活动,强化干部职工安全教育,营造出“百日安全我当先”的浓厚氛围。同时,加大反“三违”和管理力度,抓“三违”指标在原标准的基础上一律增加1个;对违反集团公司刚性规定、触及安全管理红线的一律解除劳动合同;对班队长以上管理人员违章指挥的,一经发现,一律到政工部、经营管理部待岗,营造出打击“三违”的高压态势,提高了职工遵章守纪的自觉性和自我保护意识,促进职工实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。

 

本网通讯员:彭永贵     本站编辑:碧海云天

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