念好“安全咒”。该矿通过召开安全警示教育暨年终“百日安全决战”动员视频会、开设“百日安全决战”系列宣讲等形式，教育引导异地项目部干部职工严守安全“红线”，树牢“安全第一”的思想不动摇。加大安全警示教育力度，按专业和工种类别细化教育内容，提高警示教育的针对性、实效性。筑牢“安全堤”。各项目部深化“每日一题、每月一考、每季一评”和职工“必知必会”教育培训，奖优罚劣，调动职工学业务、强技能的积极主动性。把培训课堂搬到生产现场，由理论知识和实践经验丰富的技术骨干，为职工讲解设备常见故障处理方法及安全操作注意事项，提高职工的业务理论水平和实践操作技能。奏响“安全曲”。该矿要求各项目部安全负责人牵头，认真抓好安全活动日的学习内容，并把每日一题、安全集体宣誓拍成视频传回本部。拧紧“安全阀”。该矿严格执行安全不放心人排查帮教制度，强力推进安全包保、亲情感召、教育培训、现身说法、定期考评5个帮教机制。对排查出的安全不放心人建立专门档案，由各区队和安监部门重点管理，根据安全不放心人“症状”，有针对性地做好“一人一事”的帮扶教育和心理疏导，确保实现安全年。
本网通讯员：徐纯厚 本站编辑：燕赵英风
