为进一步夯实矿井安全生产主体责任，陈家山煤矿狠抓岗位责任制管理，消除各类隐患，形成横向到边、纵向到底、责任到人的责任管控体系，明确各岗位的责任人员、责任范围，为矿井安全生产提供有力保障。
该矿把“岗位”作为安全管理的落脚点，健全完善覆盖矿井各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，明确各工种的工作内容、责任范围、考核标准及责任追究等。各单位结合自身实际情况，制订安全生产责任制学习计划，充分利用班前会、安全分析会、周五安全学习等时间对本单位及自身岗位职责进行集中学习贯彻，采取提问、考试等多种形式，督促各单位持续加强全员安全生产责任制贯彻学习，使每名干部职工牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准，熟知事故隐患排查治理和安全风险管控责任，确保每位职工均能熟练掌握本单位和自身岗位职责，真真正正做到知责、负责、守责、尽责。
党员、群监员、青安岗员立足本职岗位，持续强化“一区一岗两队”创建，引导广大党员干部主动作为，争做安全生产忠诚守护者。充分发挥团员青年主力军、突击队作用，深入开展主题团日、安全宣讲、青岗员查隐患等活动，争做“提意识、严执行、盯现场、遏三违”排头兵。通过开展党员示范岗、责任区、零点行动等方式，持续强化对重点区域、重点部位检查，加强各类隐患的前瞻性分析、苗头性预控、闭合性整改，重拳打击有可能出现隐患的现象，全面构筑牢不可破的安全思想防线。同时，健全完善安全患排查治理责任体系和制度，按安全隐患等级进行治理、督办、检查和验收。
同时，严格落实领导干部带班下井、区队干部跟班等制度，坚持特殊时段“双值班、双带班”，抓重点区域、重点工作，强化安全风险辨识，加强制度、规程、措施现场落实。紧盯“三违”行为，及时制止和消除现场施工作业过程中的不安全因素。充分发挥“四员两长”在生产现场安全管理的作用，有效督促人人查隐患、人人控风险，人人讲安全、人人保安全，形成全员互保联保的安全管理强大合力，全力以赴打好安全生产攻坚战，为推动矿井安全平稳发展注入强大动力。（于飞飞）