竞赛现场，导师们全力以赴，精心梳理带教点滴感悟、有效方法及应对挑战之策，借助精心制作的PPT，按照做介绍、引问题、说情景、给对策、做总结等五个重要方面，全面分享带教经验。比如介绍环节有的导师详细说明徒弟初始状况与带教预期目标；引问题时能精准指出徒弟学习难题；说情景则生动还原徒弟面对问题的表现；给对策环节一对一讲解、实地操作示范等针对性措施，最后总结呈现徒弟经带教后的成长收获。
此次竞赛评委由各单位4位部级人员组成，他们秉持专业、严谨、公正态度，从实用性、创新性、表达清晰性等多维度考量并打分。经过激烈角逐，最终选出一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、及奋斗达人奖3名。
此次活动为矿业公司匠心精神的传承和人才培养工作注入新活力。随着优秀导师经验的广泛传播与深入应用，相信矿业公司未来的带教工作会更加科学规范、高效有序，从而为公司培育出更多德才兼备、专业精湛的优秀人才，有力推动矿业公司持续稳健发展。（李双慧）
