“订单式”授课，在“学”中补短板。理论培训围绕《党的二十届三中全会精神解读》、《如何提升国有企业党支部书记素质能力》专题科目，引导党务工作者切实把思想和行动凝聚到党建工作中，坚持学以致用，把学习的成果转化为谋发展的动力、抓工作的思路、促成效的方法。 同时针对党支部党建与业务工作深度融合、短视频创作的实战感悟与实践案例剖析以及“三创”成果灵感启发及应用探索、如何策划创作精彩短视频、文明礼仪抓党建、文明礼仪炫洗选、文明礼仪来实战等内容进行现场实战培训，有针对性地提升党性修养、党务工作技能等方面的综合素养。
“沉浸式”观摩，在“看”中找不足。为开拓学员视野，启发工作思路，结合中心工作实际，采用“课堂+现场”的教学模式，将培训课堂延伸到先进示范党建阵地，对宁夏水投吴总水务公司党建展厅及劳模工作室观摩学习，引导参训学员立足自身找差距、对标先进学经验，增强“学”的主动、激发“赶”的动力。
“情景式”演练在“练”中强技能 为确保培训质量，增强学习效果，推动学员在交流中凝聚共识、取长补短，培训班通过分组实战演练党支部委员会换届选举、发展党员（接收预备党员）、恢复党员权利、组织生活会和民主评议党员以及日常文明礼仪接待等课题进行情景演练，确保把培训学习的知识消化吸收，运用到实际工作中去，让“纸上谈兵”变为“实战演练”。
该中心党委通过党务工作者赋能培训，强化党务人员能力训练、思维拓展，引导党务工作者会“审题、破题、解题、答题”，让党支部书记有所学、有所悟，集众智、聚合力，心系企业、感恩企业，针对单位特点，谋划具有单位特色亮点的支部品牌，更好的服务于员工，服务于企业。（陆彦如）