宣传到位。充分利用微信平台将风险防控常态化，对党员干部进行思想道德、职业道德、爱岗敬业、党纪法规教育，及时传达学习各级党风廉政要求，开展线上廉洁案例警示教育提醒，不断加大岗位廉政风险防控的宣传力度，有效增强了党员干部廉洁从业意识。建立和健全了岗位廉政风险防控相关制度。通过强化风险防控管理，建立了节日期间重大事项预警制度、谈心谈话制度、廉政警示训诫制度，完善权利运行中风险动态检查纠错制度，为岗位廉政风险防控体系网提供制度保障。
责任落实到位。惩防并举，强化每一项业务、每一项工作、每一个岗位廉政风险管理，不定期开展廉政警示教育，通过学习身边廉洁案例，观看警示教育片，谈心谈话等方式，对岗位廉洁风险点进行排查，做到了早发现、早处理、早纠错、早补救。党员干部每季度书写廉洁承诺，接受全员监督。班组长以上人员签订岗位廉政风险防范承诺书，党政领导干部每月至少进行一次进廉政谈心谈话，明确所在岗位可能出现的问题、风险等级、相关制度规定、防范措施，并将承诺进行公示，接受职工群众监督。
通过岗位廉洁风险防控，党员干部廉洁意识进一步增强，营造了风清气正的工作学习环境。（董矿分公司 王晓芳）