会上，集团党委组织部高级主管田超宣布集团任职决定：柯发宏同志任麟北煤业公司党委副书记，为董事、总经理人选,为园子沟煤矿矿长人选。柯发宏同志作了表态发言，表示将尽快进入新的角色，以敬畏和担当的心态，全力以赴，勤勉尽责，扎实工作，为公司高质量发展贡献力量。
陈强对麟北煤业公司领导班子以及企业今后发展提出了希望和要求：一是要提高站位，在讲政治上展现新高度。要持之以恒地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对一切工作的领导，把讲政治落到具体行动中，始终心怀“国之大者”，聚焦省委、省国资委党委和集团公司党委决策部署，进一步提升政治能力、思维能力、实践能力，确保上级党组织各项要求在麟北煤业落地生根、开花结果。二是要统一思想，在讲团结上提升新境界。要进一步提高关于团结的重要性的认识，始终坚持民主集中制原则，进一步健全完善议事规则决策程序，把集体领导和个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，既要发挥好个体潜力，又要彰显整体合力，努力做到心往一处想，劲往一处使，力往一处去，真正形成坚不可摧的班子合力。三是要恪尽职守，在严作风上展现新形象。要不断强化红线意识和底线思维，始终把纪律和规矩挺在前面，主动接受监督，要习惯在监督下开展工作，时刻为自己的政治生命着想，为企业健康发展负责。要持续巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，常态化推进学纪知纪明纪守纪。要以省委政治巡视为契机，将其与巩固深化作风能力提升、扎实开展以案促改等工作相结合，深入查摆问题，不断完善发展，要加强警示教育，着力在问题原因剖析、重点岗位防控、关键环节预防上下功夫，切实保障企业健康可持续发展。四是强化责任担当，在重实绩上谋求新发展。要抓好安全生产，严格执行“党政同责”“三管三必须”等要求，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，持续加大安全投入，强化安全教育培训，推动重大灾害精准施治，强化治本攻坚，保障矿井安全发展。在确保安全的前提下多产煤、产好煤，稳定高效释放产能。要抓好降本增效，通过技术手段，推动管理创新，以管理创新赋能成本管控，向生产管理、供应链管理、质量管理、财务管理等各个方面要效能，不断提升企业竞争力和经济效益，适应市场变化和双碳背景下的新要求，推动高质量可持续发展。要抓好队伍建设，坚持“夯实基础、吸纳高端，德才兼备、业绩为先，对标一流、塑造团队，严管厚爱、市场竞争”的干部人才工作原则，持续推进干部“789”计划，着眼事业需要、岗位需求，把新时代好干部标准落到实处，激励干部敢于担当、积极作为。麟北煤业的班子要加大对干部选拔培养的力度，教育、引导、管理和监督好干部，为麟北煤业和集团公司事业发展提供源动力。
最后，李红选代表麟北煤业公司领导班子作表态发言表示：一是旗帜鲜明讲政治。麟北煤业公司广大干部职工将把凡事讲政治贯穿到工作全过程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，勇于担当作为，敢于善于斗争；对集团公司的各项决策部署自觉做到“条条落实、件件落地、事事见效”。二是严于律己做表率。麟北煤业公司全体干部将坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、自省自警，牢固树立正确的权力观和利益观，自觉贯彻廉洁自律准则，严守中央八项规定精神，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线。三是团结协作聚合力。麟北煤业公司领导班子将牢固树立“一人难挑千斤担，众人能移万座山”的团队意识，同志之间胸怀大局，真诚沟通、相互提醒，工作中各负其责、联动协作，团结共事、合力成事，努力形成一条心干事业、一股劲促发展的良好氛围。四是履职担当促发展。麟北煤业公司领导班子将聚焦各项阶段性重点任务目标，始终把责任放在心上、扛在肩上。坚持实干为要，在其位、履其职、尽其责，以实干精神带头担当作为，聚力推动公司各项工作实现新突破、取得新进展、开创新局面。（朱若溪）
