科学谋划到位：坚持“三纳入、四参加、四同步”制度，将档案管理工作纳入“十四五”规划和年度目标责任书，与业务工作同谋划、同部署、同落实。明确档案管理工作目标，严格实施档案管理工作责任制，按月督查督办，确保档案管理工作抓实抓好。
组织保障到位：成立由总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员的档案工作领导小组，形成一级抓一级，层层抓落实的运行机制。
人员配备到位：组建专兼职档案员队伍，专职档案人员负责档案综合管理，兼职档案人员负责各部门档案材料的收集、整理、立卷、归档工作，形成了档案管理部门和各业务部门多方推进、齐抓共管的工作网络。
设施配备到位：实行档案库房、阅览室和办公用房“三室分开”，严格落实“九防”要求，定期检查、维护档案库房，打造标准档案库房。升级档案存储电脑、档案存储系统，妥善保管系统账户，确保档案信息内容安全管理。
学用结合到位：征订《陕西档案》《档案学研究》等专业报刊，鼓励档案管理人员学习先进经验。积极参加各类档案业务建设培训学习，提升档案管理人员工作能力水平。
今后，公司将充分发挥好档案“存史、资政、育人”的作用，进一步加强业务梳理和文件整理，全面提升专兼职档案员的工作水平，有序推进档案信息化建设进程，合力推动形成与公司战略转型期相匹配的档案管理体系，以规范化、制度化、科学化的档案管理工作助力公司高质量发展。（刘高强）