系统谋划，确保方案务实。该矿业公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，突出增强基层党组织政治功能和组织功能，围绕基层组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障等7个方面，结合实际，系统谋划，务实制定推动“七抓”工程的实施方案和具体举措，明确指导思想、工作导向、总体思路和主要目标，从落实落细基本组织、基本队伍、基本制度入手，建立了22项《重点任务清单》，绘制了“线路图”，签订了“任务书”，列出了“时间表”，压实了“责任链”，为扎实推进“七抓”工程奠定了坚实基础。
查遗补缺，确保弱项变强。坚持问题导向，对标对表党内法规制度要求，结合矿业公司党的基层组织建设和党建工作实际，采取党建工作考核考评、党组织书记述职述评、党建工作专项检查、党建工作日常调研等多种方法，全面梳理问题，查找短板弱项，制定专项措施，确保短板补齐、弱项补强。比如，制度方面，为补强基层宣传短板，及时修订《公司宣传工作管理办法（试行）》，制定《公司年度新闻宣传任务分配表》，通过压实责任、建强队伍、举办活动、培训培养等，使宣传舆论工作实现了质的飞跃与量的增长，一篇篇高质量新闻作品相继刊发于企业内外部媒体，产生了积极反响。
多措并举，确保精准施策。坚持聚焦基层、提升功能，精准发力、综合施策。比如，在抓组织方面，着眼于强基固本筑“堡垒”，根据组织机构变化，对党支部设置及时进行同步调整，确保党的基层组织实现全覆盖；结合季度党建考核，对支委会议事规则、“三会一课”、党员发展等及时予以指导规范，确保打通党组织向基层延伸的“最后一公里”。在抓党员方面，着眼于尽责奉献当先锋，持续深化党员责任区、党员先锋岗、我是党员我承诺、党员志愿服务等活动，持续激发党员带头奉献担当的积极性与主动性，在安全生产、能源保供、科技攻坚、降本增效等重点工作中，“我是党员我带头”“党员突击当先锋”蔚然成风。
强化督导，确保落实落地。坚持把“七抓”工程作为全面增强基层党组织政治功能和组织功能的重要载体，纳入党建工作考核和党组织书记抓党建述职评议之中，修订考核办法，加强检查督导，确保落地见效。在抓组织方面，督促运营单位健全了基层党组织；在抓书记方面，对履职不力的党支部书记进行了考核问责；在抓党员方面，督促解决了主题党日活动单一固化缺新意问题；在抓活动方面，督促协助基层支部探索形成了以“六小”载体促进深度融合的创新做法；在抓培训方面，督导各基层支部深化了“大学习、大培训、大比武、大提升”活动；在抓制度方面，持续完善了党建工作制度体系；在抓保障方面，督促落实党务人员和党建经费两个“1%”，为党建队伍建设和党建工作开展提供了坚实支撑。
完善体系，确保常态长效。坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，建立健全与之相配套的工作体系，推动常抓不懈、久久为功。以党内法规制度为依据，研究制定《党组织议事规则》《前置研究讨论重大经营管理事项清单》等，健全了党组织决策体系；健全完善《党建工作责任制实施办法》《党支部“三会一课”制度》《党员发展、教育、管理工作实施细则》等，形成了党建工作制度体系；制定《党支部分类定级管理办法》《一支部一品牌创建活动方案》，形成了党建品牌创建体系；制定《外委队伍党建工作一体化管理实施意见》，持续强化共促共建共享，形成了齐抓共管机制，巩固提升了基层党建工作的质效与水平。（梁一鸣）