为进一步推动党支部建设全面进步、全面过硬，陈家山煤矿不断完善党员管理机制，加强党员管理，切实发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效提升矿井安全平稳发展的内生动力。
增强党员教育穿透力。该矿不断强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真学习党章党规、中省市各项决策部署等内容，将理想信念教育贯穿教育工作始终，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育和党性锻炼，持之以恒加强道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚持集中教育和经常性教育相结合，采取集中学习、自学、讲党课、“学习强国”手机APP等方式，以“学党史”和做合格党员为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，充分调动党支部的 积极性主动性创造性，强化党员经常性教育，引导党员服务大局作贡献。
推进党员监督常态化。坚持线上和线下相结合，依托全国党员管理信息系统开展党员信息编号管理、党组织活动管理、流动党员管理服务、发展党员管理和党费管理等业务应用，及时做好党员组织关系转移和接收工作，确保每名党员都要纳入党支部有效教育管理。注重利用信息数据，每季度对党员队伍状况和党员教育管理工作进行实时分析研判，及时发现问题，不断改进工作，增强队伍活力。不断修订完善党员管理考核制度，通过严格组织生活、听取群众意见、检查党员“承诺践诺”情况、谈心谈话等多种方式，监督党员遵守党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩情况，遵守宪法法律法规和道德规范情况，参加组织生活情况，履行党员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等，通过谈心谈话、党员思想汇报等方式有针对性地解决党员思想、工作中存在的具体问题，让监督成为常态。
提升党员服务一站式。该矿从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员，注重人文关怀和心理疏导，了解党员需求和意见建议，认真解决涉及党员切身利益的有关问题。要经常性的了解党员学习、工作和生活情况，尤其是要了解党员在学习、工作和生活中遇到的困难和问题。以谈心、走访、慰问等方式加强与党员的沟通与交流，通过了解、掌握有关信息，认真研究帮助党员解决实际困难和问题的办法,为党员的学习、工作和生活提供一站式服务。
加强创先争优推动力。该矿根据党员实际，紧密结合矿井安全生产经营工作开展党组织活动，通过设立党员责任区、党员示范区、党员突击队、党员服务队、党员攻关项目等多种形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋、承诺践诺的表率。经常性开展“一个支部一座堡垒”“一个党员一面旗帜”等活动，促进活动开展更加有序，作用发挥更加突出。针对不同类型、不同层次的党员，根据各自的特点和先进性具体要求，进一步建立和完善“党员示范区”“党员先锋岗”，通过持续推进“学习型、服务型、创新型”三型党组织创建活动，努力提高党建整体工作水平，推动矿井安全平稳发展。（于飞飞）