注重理论学习，提升党员素养。该矿各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过“三会一课”、主题党日活动、周三政治学习会等多种形式，组织广大党员干部深入学习党的理论知识，不断提高政治素养和理论水平；把党支部集体学习和个人自学相结合，通过会议传达、党建相关书籍发放，党报党刊传阅等方式，全面提升党员理论文化水平；同时，还注重将学习成果转化为工作动力和实际行动，引导党员干部在安全生产、经营管理等工作中发挥先锋模范作用；日常利用QQ、微信工作群等媒体交流平台，让党员之间交流学习心得体会及学习感悟，并定期对党员个人的学习情况进行检查，有效提升党员党性修养。
注重立足岗位，践行党员先行。该矿党员干部以身作则，各党支部结合本单位安全生产、经营管理等工作实际，划分若干区域，给党员设岗定责，激发广大党员立足岗位建功立业的责任感和使命感，引导党员立足本职工作，树立良好形象；按照《党章》规定的党员权利和义务，结合本单位党员各自岗位特点，研究制定详细具体的职责，亮明党员在各自的工作区域中应该做什么、怎么做、达到什么标准。各党支部通过悬挂责任牌等形式，将党员身份、职责等内容进行公开把党员身份亮出来，接受职工群众监督，同时，将“一区一岗两队”考核与“党员积分管理”党员联系服务职工群众、党员公开承诺等紧密结合，相互促进、相互提升。
注重党建创新，激发组织活力。该矿积极探索党建工作新思路、新方法，将党建工作与安全生产、企业文化、经营管理、班组建设等紧密结合，形成了独具特色的党建模式。通过设立党员责任区、党员示范岗等载体，激发党员队伍的积极性和创造力，推动党建工作与中心工作深度融合、相互促进；同时，通过加强支部建设、完善组织生活制度、开展党员评议考核等措施，不断提升基层党支部的组织力、凝聚力和战斗力，引导党员干部在安全生产、经营管理等工作中发挥先锋模范作用。（陈家山煤矿 王维）