“请大家将手机、相关资料交上来，现在开始考试。”7月以来，掘进一工区加大安全管理力度，从职工的安全培训教育、设备的检修维护、无“三违”班组的整体推进，设防“三关”，全面提高职工安全意识和现场安全管理水平，筑牢安全生产基础。
关口前移，严把安全知识考核关。为了切实提升职工的安全意识和业务素养，该工区结合当前生产实际，组织职工开展了“S1234辅回撤通道作业规程”和“N1121排水巷作业规程”专题闭卷考试，并制定相应的考试奖罚制度，奖优罚劣，倒逼职工主动学安全、学规程、学业务。在三班班前随机挑选四名职工，对“三违”鉴定标准、安全理念、岗位风险及防范措施、岗位安全操作流程等安全基础知识掌握情况进行抽查考核，全力打好班前“安全预防针”。同时，充分利用周五安全学习为职工播放事故警示教育片，观看结束后开展大讨论，大家结合自身观看感受谈体会、谈认识，进而不断提高安全意识。
全面覆盖，严把设备检修关。“我们给每台设备都建立了体检档案，详细说明了每台设备的检修周期、记录了每次维护保养的内容。”机电技术员王毅拿着《设备全生命周期管理表》在班前会上说：“大故障、小毛病都给它记上，按时给它 ‘体检看病’，下班后将检修记录发在工作群内，让所有人知道完成的检修项目以及近期的检修重点，让设备更好的为生产服务。”俗话说 “出煤不出煤，关键看机电”。在该工区每个工作面现场都有一个铁柜子专门用来存放设备档案，每台设备的投入使用时间、每次检修时间和检修部位都详细记录在案。今年以来，该工区坚持实施设备全生命周期管理，坚持推行“四检制”和“包机制”。每一台设备的定期维护保养、零部件的更换都有了准确的时间节点，在设备出现故障前及时消除故障隐患，确保了设备安全高效运行。
重拳出击，严把“三违”关。为了切实把“三违”消除在萌芽状态，杜绝各类不安全行为，该工区深入开展了无“三违”班组创建活动，从“三违”本人、班组、跟班干部三个层面，对发生“三违”班组进行处罚，对无“三违”班组进行奖励，形成一荣俱荣、一损俱损的安全互保联保局面，激励职工养成自觉规避“三违”、敢于制止“三违”的安全行为。在《无“三违”班组考核管理办法》的推动下，截至当前，该工区已连续两个月无“三违”行为发生。（掘进一工区 钟捷）
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