通过专题培训,目的是让项目部负责人高度重视农民工实名制工作,统筹协调劳资专管员完善农民工实名制管理。项目负责人、班组应争当化解欠薪隐患纠纷的第一责任人,项目各方应时刻关注农民工群体不稳定因素,对夸大曝光等消极行为保持警醒,积极引导项目工地构建健康向上、团结友爱、和谐共处的良好劳动关系,避免不良舆情对公司信誉产生负面影响。
(通讯员杨欢欢)
通过专题培训,目的是让项目部负责人高度重视农民工实名制工作,统筹协调劳资专管员完善农民工实名制管理。项目负责人、班组应争当化解欠薪隐患纠纷的第一责任人,项目各方应时刻关注农民工群体不稳定因素,对夸大曝光等消极行为保持警醒,积极引导项目工地构建健康向上、团结友爱、和谐共处的良好劳动关系,避免不良舆情对公司信誉产生负面影响。
(通讯员杨欢欢)