一是召开班组长专题会议，安排部署党的二十届三中全会期间信访稳定工作，综合公司党政领导要集中开展一次重点信访人、重要信访群体不稳定因素摸排化解活动，各班组长对本班组人员进行走访摸排，尤其对思想不稳定、家庭困难职工进行走访，发现不稳定苗头及时上报，制定防控措施。
二是班子成员到各班组对困难职工、患病职工进行走访，了解其生活、工作状况，近期思想状况，及时解决工作生活困难，消除职工不稳定因素。
三是工会主席对以往的困难职工进行走访，对真正困难的职工，给予组织的关怀和帮助，及时上报困难申请，向上级工会组织申报困难救助，解决困难职工的实际困难，消除职工思想顾虑，保证职工队伍稳定。
四是层级防控。随时，班组长随时关注本班组职工思想动态，掌握不稳定因素，及时上报；班子成员不定期走访，关注该职工生活工作状况，及时班组解决实际困难，解除思想顾虑，保证思想稳定，无上访事件发生。（王晓芳）