党纪教育常态化开展。该矿业公司坚持用党规党纪校正党员干部的思想和行动，紧紧围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，以多种方式引导党员干部学《条例》、知党规、守党纪。狠抓个人自学，要求党员干部把自学作为重要方式，结合实际制定切实可行的学习计划，原原本本、逐章逐条学好《条例》；狠抓领导班子集中学习，公司党委采取理论学习中心组集中学习、举办党员干部读书班、开展专题研讨与学习交流等形式，带头学习《条例》、带头遵党规、带头守党纪；狠抓主题学习和专题党课，要求所属各基层党支部突出党纪学习教育主题，组织好党纪专题学习，并结合实际为党员上好党纪专题党课，使党纪学习过程成为党员和党员干部增强纪律意识、提高党性修养的过程。
重要节点常态化防控。该矿业公司紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，采取提前通知、期间检查、事后报告等方式，教育引导全体党员干部提高认识，自觉抵制“四风”。公司纪委机关以明察暗访、突击检查等多种形式对公司所属各单位、各部门在节日期间有无违反中央八项规定精神情况进行监督检查，确保“四风”问题整治常态化。坚持节日前夕为党员干部和各级管理人员发送节日廉洁短信，提醒党员干部“廉洁过节先想到，廉政规定要记牢；前车之鉴需时警，拒腐防变树正气。”突出“阳光南梁”主题，组织开展节日廉洁文化作品征集，今年累计征集廉洁书法、廉洁书画、廉洁书签、廉洁刺绣等作品145幅，企业节日廉洁氛围日益浓厚，党员干部和各级管理人员的廉洁意识持续增强。
自查自纠常态化推进。近年来，该矿业公司先后组织开展了“四风”突出问题专项整治行动、“四风”问题整治情况“回头看”、节日期间公款吃喝与公车私用等违反中央八项规定精神和“四风”问题专项监督检查、以及安全生产领域官僚主义形式主义突出问题专项整治、煤炭产运销领域专项整治等工作，扎实推进“四风”问题专项治理常态化。近一个时期，他们又按照上级统一部署，围绕落实中央八项规定精神和纠正“四风”，聚焦违规公款吃喝和大吃大喝、违规使用办公用房和住房（职工公寓楼）、违规公务接待、违规配备使用公车、违规操办婚丧喜庆事宜、收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等11个方面深入开展了自查自纠，对查出来的问题，及时制定改进措施，明确整改责任，确保整改到位。
作风建设常态化加强。该矿业公司始终以“永远在路上”的执着，持续深化作风建设，着力加强对党员干部的教育、引导和管理，督促各级党组织和党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持纠“四风”树新风并举，以学习宣传贯彻党的二十大精神、主题教育和党纪学习教育活动为契机，教育引导广大党员、干部大力弘扬党的光荣传统和优良作风，反对特权思想和特权行为，严格家教家风，力戒奢侈浪费。扎实推进“阳光南梁建设”，通过组织干部职工观看《清除国企蛀虫—“靠企吃企”典型案件警示录》《零容忍》《最贵的房子》《回家》等警示教育片、反腐专题片、廉洁微电影，教育引导党员干部明规矩、知敬畏，不断增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。（梁一鸣）