近日，陕煤集团召开2022-2023年度文明单位暨劳动模范、陕煤工匠表彰大会，铜川矿业公司玉华煤矿被评为“陕煤集团文明单位”，有力推动精神文明创建工作再上新台阶，为推动高质量发展汇聚强大精神力量。
该矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量发展主线任务，围绕落实“112”企业文化中长远规划，制定精神文明建设方案，不断强化组织领导，健全运行机制，严格责任落实，切实将创建文明单位作为提高职工队伍素质，提升企业管理水平、提升矿区文明程度，加快推动高质量发展的重要工作来抓，通过深入开展文明创建系列工作，为矿井高质量发展涵育了开拓进取、健康文明之风，注入了强劲精神动力。
文明创建工作中，该矿探索形成了齐抓共管、协调联动的工作机制，坚持文明理念先行，强化学习教育，充分利用宣传平台，围绕安全、法治、和谐、文明、诚信、创新等主题，开展政策解读、技术帮扶、和谐稳定、形势教育专题宣讲160场次。构建坚实阵地，建成主题文明墙、文化公园，道德美德主题文化展示区，大力传播文明理念。坚持培育和践行社会主义核心价值观，通过举办朗诵比赛、主题征文等活动，厚植道德沃土，凝聚正向能量，挖掘宣传公司劳动模范、公司道德模范，陕煤集团劳动模范，全国煤炭行业劳动模范，全国“五一”巾帼标兵岗等先进典型事迹，发挥身边榜样的影响力、带动力和辐射力，营造干事创业浓厚氛围，将培育践行的实践活动深度融入到职工工作生活的方方面面。
该矿坚持以人为本，增强人文关怀，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，激励鼓励劳动创造和创新创优，打造出“3•18玉华班组长节”文化名片，设立劳模创新工作室，举办职工职业技能大赛，开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和全员创新竞赛，培育技术人才，转化“五小”创新成果150余项，产生经济效益140余万元，锤炼素质过硬队伍。主动履行社会责任，常态化开展志愿服务，持续开展困难帮扶、冬送温暖、夏送清凉，以创建绿色矿山为契机，大力推进环境绿化美化亮化，倾力构建“最美矿区”，持续改善人居环境，推动绿色发展，以文明创建工作的深入推进，谱写创建文明和谐新矿区，建设文明美丽新家园的新篇章。（贺丽娜）
