紧扣主题教育，唱响主旋律，夯实高质量发展根基。积极贯彻落实陕煤集团党委书记、董事长张文琪召开2023年半年工作会暨2022年度目标责任考核表彰大会上提出的“八个聚焦”以及在6月29日陕钢集团讲授党课时对陕钢提出的“四个着力”的工作要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，勇担时代使命，深化经营改革，固化形成了主题教育“1343”工作法，即“坚持主题教育一条主线，将主题教育与企业重点工作紧密结合，通过树形象、转作风、促争先、提升整改四个精准聚焦，努力推动经营成果、发展战略、发展基础取得新突破”；以“一重视、三抓实、两监督、四提高”的理论学习中心组管理机制，推动主题教育工作有序开展。通过集中研讨学、联系实际学、结合新媒体观看理论视频等形式，先后对《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等规定书目50余篇原文进行理论学习。党委领导班子成员深入各党支部宣讲主题教育5场，宣讲《习近平著作选读》第一卷、第二卷6场，宣讲学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神6场，共计390余人次参与学习，推动主题教育入脑入心、走深走实、见行见效。
紧扣组织引领，筑牢主阵地，激发高质量发展动力。在推动党建与业务“双融双促”的道路上，金属科技公司所属各支部聚焦主责主业，形成了特色鲜明的“党建+”品牌创建路径。宝鸡机关党支部坚持以创建“学习型、服务型、创新型”“三型”党支部为导向，宝鸡基地党支部、汉中分公司党支部、韩城分公司党支部聚焦“建强人才队伍、建强廉洁堤坝、建强备案应用，支部带队伍、支委带班组、党员带员工，促进安全生产、促进创新创效、促进管理提升”的“三强三带三促进”创建目标，全力推动党支部标准化建设。三大基地积极发挥一线党员技能人才示范作用，开展“关键指标攻关项目”党建品牌创建活动，先后制定形成“龙门剪剪油管和1500打包机打包”“1250金属屑压块机主压推进和二次加压油管改造”设备技术改造方案，均有效降低了设备误机率，提升了基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力，有效助推中心任务高效完成。今年来，所属2个支部荣获“陕钢集团五星级党支部”荣誉称号。
紧扣党员示范，打好主动仗，提升高质量发展效能。在推动企业改革转型发展进程中引导党员干部亮身份、晒承诺、做表率，切实发挥模范带头作用，当好三个“先锋”。当好改革先锋，把“实现1000万吨再生钢铁原料资源掌控”的战略目标放到集团“125448”发展战略和“一体两翼双千”战略大局中，围绕金属科技公司为主业做好服务的核心战略定位，提出了“保供、稳价、优渠道”的经营方针，改革废钢基地加工模式，取消供应商30元/吨管理费，实行自主加工，议价定价，有效提升了经营质效。当好服务先锋，成立志愿服务队，组织机关部门党员干部下沉生产一线，围绕料型分拣、毛料采购、厂区清洁等方面开展服务，形成职工人人参与生产经营工作的良好局面。当好检视先锋，全年共开展标准化党支部建设检查4次24场，开具不符合项报告24份，紧盯问题督促限期整改。组织各党支部书记、委员、党务工作者开展了为期6天的党支部标准化规范化培训，重点围绕组织设置、班子建设、作用运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥七大项内容，并实施结业考试，进一步推动提升基层党务人员履职担当能力。
党建领航行稳致远，经营赋能开疆拓土。面对新的战略机遇，陕钢集团金属科技有限公司党委将牢牢把握国有企业职责使命，始终坚持党建引领，切实把党的政治优势、组织优势、思想优势转化为全面推进企业高质量发展的动能优势、改革优势、竞争优势。（马晓宇）