党纪教育为先导，奏响“廉洁自律曲”。以贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，充分发挥公司智慧廉政教育中心阵地作用，常态化开展纪律教育和警示教育活动，注重用身边事教育身边人，把纪律教育融入班子、机关、车间、班组日常教育，通过典型案例学习、廉政故事分享，学习心得交流、廉洁从业承诺等形式，教育引导党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。积极开启廉政教育“流动课堂”新模式，为党员干部统一印制配发了违纪违法负面清单“口袋书”，真正让“口袋书”既进口袋，又进脑袋。
立足专责严监督，奏响“严管严治曲”。突出监督重点，紧盯新项目开发建设，在项目建设中推行业主方、施工方、监理方三方廉政承诺制度，强化过程监督，有效防范项目建设廉政风险。紧盯法治府能建设，在公司范围内全面开展合规风险大排查大治理，通过及时跟进督导、成立工作专班、严肃追责问责等形式，取得了明显的整治成效，有效提升了公司合规管理水平。紧盯监督中发现的有突出问题的重点人、重点事，用好用活纪检监察建议、工作提醒函等有效手段，充分发挥了“发出一份建议、解决一类问题、完善一项制度”的治本功效。
严抓作风强管理，奏响“聚力奋进曲”。持续推动政治监督具体化精准化常态化工作，以项目化、清单式管理细化监督责任，紧盯“关键少数”，以严细实的监督保障上级各项决策部署不折不扣贯彻落实。严抓不干事的人，加大对各类“躺平式”不作为、慢作为干部的整治力度，及时采取提醒谈话、公开通报、组织处理等形式，让不干事的人让位子、少票子。严抓不落实的事，对公司重点工作推进落实不力、行动少落实差等关键事，采取薪酬挂钩、连带考核、追责问责等措施，让不落实的事真正落到实处。(孟文奎)