深化职工安全工作。该分会坚持面向班组、紧贴现场、依靠职工，开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，每月设定寓教于乐活动、每周开展案例警示教育，持续凝聚“安全为了谁、依靠谁”的思想共识，形成“保安全促生产”的良好态势，全力确保单位安全生产经营大局稳定。积极推进群监员、家属协管员“两员联动”，扎实开展群众监督检查、亲情嘱安全等群众性安全活动，真正筑牢群众安全防线，力保煤质发运整体工作实现开门好。
深化职工劳动竞赛。该分会充分发挥劳模、高级技师和技师的“传帮带”作用，激励广大职工积极主动向技术大拿学习，争当标兵能手和复合型人才。以提高职工参与率和培养高技能人才为重点，定期开展煤质化验、采制样两个工种的劳动竞赛，采取“理论+操作”形式，闭卷考试理论，现场实操打分，实现劳动竞赛常态化组织、广泛化参与，对成绩优异的职工进行奖励，灵活调动起职工学业务、练技能、亮绝活积极性。
深化全员创新创效。该分会认真落实公司“全员双创”工作实施管理办法，制定《销售中心“全员双创”管理办法》，以降低职工劳动强度、提高工作效率效益为目标，鼓励职工结合岗位实际，开展技术创新、合理化建议等群众性创新创效活动，促进创新成果持续转化。（王慧）