道德银行积善弃恶 引导人心向善。多年来，无论是团青、女工、老龄各个年龄群体，还是党员、干部及各类模范，都在岗位上、生活中用点滴善举或高超技能，借助各类评比及竞赛，在常村这个大舞台上“出彩”、“出镜”，融入矿区开放包容、竞争创新的和谐氛围中。作为最早一批试点单位，该矿道德讲堂、道德银行等载体建设优势独特，以职工喜闻乐见的形式深化道德教育引导。很多“好人、能人”“绝招、绝技”及动态的好人好事，借助身边的道德讲堂、百姓讲堂和创新课堂，及时走进基层、现身说教，成为矿山群众身边看得见、学得来的榜样，传递了正能量。
在创建服务型小区的过程当中，该矿大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自我”服务理念，依托“爱心超市”动员组织广大职工和家属积极将闲置的家用电器、文体文化用品、学习用具等整理捐赠，定期举办爱心活动，慰问帮扶贫困残疾人、贫困孩子、孤寡老人等弱势群体，培育大家存储美德、收获关爱的良好习惯。支部的道德存折上天天记录着“道德分值”的周转、攀升，营造良好氛围，使大善、大爱、大义成为矿区职工家属共同的价值取向。文明建设机制的日臻完善，有力保障各类素养提升、道德建设、志愿服务、环境建设等工作持续深入推进，成为建设高质量矿井不可分割的重要内容，展示了企业的良好形象。（闫斌）