张森在考核动员讲话中对柠条塔矿业公司2023年各项工作完成情况给予肯定。他表示，开展年度目标责任考核，主要目的就是总结成绩、发现问题、解决问题，推动2024年各项工作再上新台阶。2023年，柠条塔矿业公司煤炭产销量超额完成计划指标，智能化示范煤矿建设取得显著成效，品牌建设创出历史最好水平，“柠化一号”成为免检产品，各项工作实现了高质量发展。他强调，柠条塔矿业公司要充分发挥主观能动性，科学研判解题思路和方案，采取有力措施，加快解决现有存在问题。他要求，柠条塔矿业公司要紧盯全年目标任务，分解工作清单，建立重点工作任务跟踪、监测、通报、反馈、改进提升等保障机制，形成闭环管理，全力以赴稳增长，重点抓好八个专项工作，在降本增效上下功夫，全面深化国企改革，高水平统筹好发展和安全。
闫敬旺作2023年度企业法定代表人述职报告和2023年度选人用人报告，对公司2023年度目标责任完成情况，2021-2023年任期经营主要经济指标完成情况、重点工作及成效、选人用人专项工作进行了汇报。2024年，柠条塔矿业公司将以此次年度目标责任考核为契机，全面贯彻落实集团公司“经营管理提升年”和“八个聚焦”“五个新突破”工作部署，以及陕西煤业“八个坚持、八个提升”的具体要求，紧扣公司“15569”工作思路，统筹安全生产与经营管理，狠抓工作落实，强化考核奖惩，防范重大风险，争创一流业绩，全力打造新时代煤炭行业智能化标杆企业。
会上，考核组对公司领导班子及班子成员进行了民主测评，民主推荐了后备干部。会后，考核组成员围绕经营业绩、党建工作、“八个专项”等方面，对公司各项目标任务完成情况进行了现场考核。（李晓峰 李海伦）
