“片中人”警醒“看片人”
据悉，该工区积极开展“线上大讲坛+线下小课堂”的廉洁教育活动，“线上大讲坛”聚焦关键时间节点，开展“一季一警示一分享”活动，以“片中人”警醒“看片人”。“线下小课堂”通过“廉政微课堂”，开展廉政党课、廉政主题党日等活动，用“身边事”教育“身边人”。截至目前已经开展党课教育1次，开展“廉政微课堂”2次。
此外，该工区抓住传统节日这一防腐“节点”，突出早打针、早预防，加大改作风、刹“四风”力度，加强各党支部和党员干部节日期间的廉政教育。通过公开廉政问题监督举报渠道，加大问题线索核查力度，坚决制止节日期间的奢侈浪费行为，形成了节前人人倡廉的良好风尚。
廉洁文化“活起来”
自公司开展廉洁文化建设示范点创建活动以来，党支部量体裁衣，发挥人员架构年轻化优势，跳出固有工作思维，通过开展“廉洁故事汇”“廉政诗歌朗诵”等廉洁文化系列活动，增强廉洁文化渗透力、感染力，并组织员工积极参与公司廉政宣传采风、廉洁文化微电影大赛等活动，推动廉洁文化在区队蔚然成风。
以监督促约束，以监督促规范
该工区“以监督促约束，以监督促规范”的思路，实行党员包保责任制，抓好工作期间和“八小时”以外监督，经常性开展廉政谈话、个人廉政风险提醒，对生产过程中任务分配、材料管控等关键环节、关键岗位进行重点排查，排查岗位廉洁风险点5个，制定防范措施23条，确保工作流程规范，让关键岗位人员做到廉洁自律、秉公办事，不徇私情、不谋私利。截至目前，共开展重大节假日和重要时间节点廉洁提醒20人次，党员干部及关键岗位人员签订廉洁承诺书15份。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，掘进二工区以打造“清廉掘进”为主线，建立两项机制，抓好三个创新，开展四个一活动，进一步激励区队员工以履职尽责、担当作为、清正廉洁的姿态，持续推动党风廉政建设走深走实，从而为公司高质量发展提供坚强纪律保障。(武涛）