【本网讯】神华黄骅港务公司党委以开展“两学一做”学习教育为契机，把增强“四个意识”作为做合格党员的最根本要求，持之以恒地推进党规党纪入脑入心，强调按纪律和规矩办事，在新形势下创造风清气正的良好环境，推动公司转型升级。
一、遵守党的组织纪律，认真落实党的民主集中制。要求党员领导干部贯彻落实十八届六中全会通过的《准则》、《条例》精神，严格执行上级决策部署，坚持做到政令畅通、令行禁止。严格按照职责范围、议事规则和决策程序办事，凡“三重一大”事项，均召开专题会议研究讨论再作决定，集体决定后实行分工负责、落实责任，没有存在个人或少数人专断的情况；认真落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度；严格执行民主生活会制度，做到会前广泛征求意见，会中敝开思想，用好批评与自我批评的武器，会后认真落实整改；严格执行领导班子述职述廉制度，不以述职代替述廉，自觉接受上级党委和职工群众监督。
二、抓好关键时间节点，做好党组织督促提醒工作。用神华集团共产党员20行为规范约束党员，要求全体党员做好廉洁从业，要持之以恒落实中央八项规定、集团二十六条规定。广泛宣传中央、集团党组关于进一步严明纪律坚决刹住节日期间公款送礼等不正之风等反腐倡廉相关要求，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日前后，公司各级党组织下发通知，召开专题会议部署落实，并开展严格自查工作，明确要求党员恪守政治纪律、财经纪律，签署廉洁承诺书，对坚持勤俭文明廉洁过节等方面提出明确要求，加强节日监管。同时，为防止“四风”反弹，分管领导多次深入基层，就党风廉政建设风险点进行强调，有效防止了有令不行、有禁不止的现象发生。
三、提高党员廉洁意识，推进反腐倡廉思想教育。组织10个支部书记以党风廉政建设为主题，轮流开讲10期纪律讲堂。组织开展了六次党委中心组学习会，三次专题集中学习研讨会。公司党员领导干部围绕党章党规、系列讲话等主题，带领广大党员干部认真学习《准则》、《条例》等党政纪律条规，学习《治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等规定书目，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。党委班子成员在公司中层管理人员和全体党员范围内开展了7次专题党课授课，组织310余名党员干部观看廉政视频讲座，组织广大党员观看了《永远在路上》视频，以案说法，警钟长鸣，要求各级管理人员严肃党风党纪，做到业务与管理齐抓共管，将具体责任落实到各项工作中，做到严格堵塞腐败“源头”工作在业务开展过程中同步研究、同步安排、同步落实。
四、加强干部队伍建设，提高立足岗位履职能力。加大反腐倡廉宣传教育和监督工作，重点采用培训和分类教育方式，坚持不懈探索建立与保持共产党先进性、建设公司廉洁党员队伍的体制机制，支持纪委开展“一清单三控制”试点工作。完善纪检监察人员职业道德规范，提高对党风廉政建设规律性的再认识，强化纪律约束，树立监督者更要接受监督的意识，为党风廉政建设的深入开展奠定基础。
本网通讯员：井庆华 编辑：水做的冰
