为进一步加强纪律教育，持续规范党员干部廉洁从业行为，营造崇廉尚廉的良好氛围。近期，陕西清水川能源股份有限公司纪委“四招联动”打好廉洁文化建设“组合拳”，时刻绷紧“纪律弦”。
学习条例划红线。通过开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习，宣讲条例修订内容，划出党纪红线底线，充分发挥纪律教育标本兼治利器作用，规范言行，促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。同时各党支部积极以“三会一课”、主题党日等形式，加强纪法学习，在思想上划出红线，在行为上明确界限，提高党员、干部自身“免疫力”。
签订承诺守底线。公司纪委精心编制承诺书内容，并组织签订2024年《中层管理干部廉洁从业承诺书》《家庭助廉承诺书》，通过公开承诺的方式，激励干部忠于职守，严格自律，履行承诺，自觉接受监督，坚持把纪律规矩挺在最前面，将廉洁从业内刻于心，外践于行，共同构筑企业、家庭、个人“三位一体”廉洁防线。
配备书籍倡廉洁。坚持开展好“廉政书籍进基层”廉洁文化宣传活动，充分利用各党支部党员活动室的廉政读书角，配备了《清正廉洁做表率50讲》《知敬畏存戒惧守底线-学思践悟60例》等书籍，让廉政书籍走进基层、摆上书架，教育引导党员、干部从中汲取廉洁正能量，提升理论素养，增强拒腐防变的能力。
谈心谈话聚合力。公司纪委始终坚持用好谈心谈话这个有力举措，通过面对面交流的方式，及时准确地掌握基层党组织实际情况，认真倾听党支部书记关于2024年的工作想法和打算，征询如何进一步加强廉洁文化建设的意见和建议，为新一年工作谋划拓宽思路，不断促进党风廉政建设工作走深走实。
下一步，陕西清水川能源股份有限公司纪委将一以贯之抓好常态化长效化党性教育、纪法教育，积极引导党员干部在心灵深处种下廉洁自律种子，厚植廉洁文化理念，深化“清廉陕投”建设，进一步提升岗位廉洁风险防控管理水平，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。（文/图 马诚/马跃原 马诚）