该公司采取政治学习与“每日一题、每周一重点”活动相结合、与公司“打好三大战役 决胜第四季度”的目标相结合的方法。各单位党支部书记作为第一责任人，紧密联系本单位工作实际，认真负责、机动灵活地抓好广大干部职工的理论学习。公司党委抽调相关业务科室人员利用早调会提问、查看学习记录、试题检测等形式，不定期对各支部人员的学习情况进行检查考核，做到学有所获，学出成效。公司党群科专门开设电视专访栏目，邀请重点单位和重点岗位人员谈学习认识、谈工作打算，保证了政治学习的时间落实、人员落实、内容落实，力戒形式主义和“走过场”，进而将思想素质的提高转化为推动工作的具体行动。
