以“活动”营造良好氛围。该矿组织女工协管员深入基层区队、井口，走访职工，多形式安全宣传，用心关爱嘱托。设计开展了“井口送温暖、区队嘱安全、亲人寄心语、走访职工”等活动，营造安全和谐氛围。
该矿女工委亮出“宣、帮、讲、访、调、嘱、慰、诺”的亲情“组合拳”，通过 “宣”传安全生产法规、“帮”教“三违”人员、安全演“讲”、走“访”职工、“调”解家庭矛盾、寄送安全“嘱”语、亲情“慰”问、签订安全承“诺”书，使协管服务真正进区队、入班组、到岗位、进家庭，调动起全矿职工广泛参与的热情。
以“亲情”筑牢安全之堤。以亲情凝聚力量，用亲情筑牢安全。她们来到井口车场、走进班组一线，通过“三违”帮教、留言墙、安全宣讲、发放安全宣传单等方式，筑牢了矿井安全生产的“第二道防线”。
入井前，送上亲人期盼和关爱，使亲人的嘱托在耳边回响，在心中扎根。为了从源头上消除“三违”现象，通过走访区队、家庭、个人，宣传“三违”危害，签订“夫妻安全公约”。及时了解“三违”人员思想状况，探明诱发原因。在“一帮一”亲情帮教中，他们侧重从个人的生命健康、家庭幸福与安全的关系说起，动之以情、晓之以理，使“三违”人员乐于接受，促进了思想转化，筑牢了安全堤坝。同时，设立了“三违”职工帮教室，组织2名女工协管员到接待室开展帮教活动，并通过组织职工家属签订《夫妻安全公约》、发放《致“三违”职工家属的一封信》、入户帮教等活动，切实发挥职工家属安全“枕边风”作用，使职工违章率大大降低。
以“思想”推动务实服务。为进一步发挥职工之家作用，该矿工会牢牢把握做职工群众最信赖的“娘家人”的工作定位，深入职工群众，倾听群众心声，摸底群众需求，千方百计为职工办实事、解难事、做好事。以“面对面、实打实、心贴心”的服务理念和“马上就办、办就办好”的工作作风，做到知职工愿、暖职工心、解职工难，切实将学习成果转化成为职工群众服务的内生动力。用心用情用力解决职工困难事、烦心事，全方位动员个人、家庭、区队，凝聚起共保安全的强大合力，让职工消除后顾之忧，安全上岗，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。
（于飞飞）