为进一步促进学院产教融合、校企合作再上台阶，提升青年教师专业教学水平，1月6日-7日，培训科组织开展了青年教师技能提升暨教学竞赛。
本次比赛设置两个环节，专业知识能力测试、教学能力测试。重点考察教师对煤矿“三项岗位人员”题库掌握程度和教师教学讲课水平。评委邀请了政府有关业务主管部门、煤矿企业相关管理人员和学院副高以上专业老师组成。
6日，比赛启动仪式上，学院党委书记、院长张晓彻勉励大家发扬培训中心优良传统，要在比赛过程中，相互学习，相互促进，赛出成绩，赛出风格，赛出水平，通过比赛，不断提升专业水平，提高服务企业的能力。学院党委副书记、纪委书记张伟、相关科室负责同志及全体参赛教师参加。仪式由张伟主持。
11名青年教师经过两天的紧张激烈角逐，圆满完成了比赛规定项目，整个比赛，气氛紧张热烈，精彩不断，涌现出一大批专业知识基础扎实，讲课水准高度优秀教师。
参赛教师教态大方自然，语言生动清晰，教学目标明确，教学环节和教学活动设计紧凑，教学手段运用得当，充分展现出扎实的教学基本功、自信得体的教学风采。
7日，举行了总结表彰仪式，学院党委书记、院长张晓彻，铜川市能源局四级调研员米超利，院党委副书记、纪委书记张伟等领导参加了总结表彰仪式，张伟主持。
刘斌科长对本次比赛进行了总结，工会副主席杨艳军宣布了比赛成绩及获奖人员名单，评委代表高堂旺、余争虎分别对本次比赛进行了精彩点评，分别从课前导入，内容与课时的匹配程度、题目与内容的衔接、信息的引用处理、概念表述的准确性、法律法规的政策支撑等方面指出了存在的问题，真正达到以赛促教的作用。
张院长现场分享了自己的工作经历并合学院发展实际，向全体青年教师提出了几点希望，一是要不断加强学习，提升自己的综合素质和专业能力，特别要熟悉掌握《煤矿安全规程》、《操作规程》等法律法规；二是要注重提升专业厚度和拓宽专业领域，进一步苦练基本工，熟悉再熟悉“煤矿三项岗位人员”考核题库，能根据不同授课对象驾驭教学内容，做到培训有针对性，以适应煤矿企业对安全培训的需求；三是要牢记教书育人使命，在工作中要有获得感，幸福感和成就感，为我省煤矿企业安全生产做出新的更大的贡献；四是改革培训教学，着力提高煤矿工人技能水平，提高煤矿管理人员隐患识别能力，要向高端领域学习，掌握“七新”内容，广泛收集煤矿事故案例，增强培训教学的警示教育作用。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。本次比赛为青年教师搭建了学习、提升、交流和自我展示的平台，促进了青年教师的专业成长，对提升学院整体教学质量起到了积极的促进作用。培训科将以此为契机，在今后的培训教学中不断追求卓越，精益求精！
本次比赛，魏文亮老师获得一等奖，申正旺、延士奇老师获得二等奖，石景帅、王建平、张巍巍老师获得三等奖。（杨柳青）