这一年，救护中队指战员明法纪、知敬畏、守底线，打牢了知纪守纪的思想根基。在日常管理工作中以《矿山救护队标准化考核规范》为指导制定全年任务清单，抓好统筹落实。从日常管理推动队容风纪、队列养成、正规化建设标准不断提升，以救护中队管理制度为抓手，大到营区规划、库室设置，小到着装严整、行走坐卧、口令规范，细到衣服叠放、脸盆毛巾摆放始终做到一个标准、一个样子，形成每天都是“打卡日”的良好氛围，真正将纪律严明融入指战员骨髓。
这一年，救护中队利用公司配备的智能化救援装备，依托高温演习巷道开展火灾、冒顶、水灾等事故演练，抓好侦检、搜救、医疗救护等专业技能的实装操作训练，提升指战员专业素质、身体素质和应急救援实战水平。围绕“以赛代练”开展技术性操作、军事化队列、仪器操作、医疗急救、综合体质等训练项目，各小队轮番上阵、相互比拼，营造了良好的“比、学、赶、帮、超”的练兵氛围。3月份，2人代表公司参加第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛，一人荣获矿山救护工三等奖。同时救护中队通顺利过了国家矿山安全监察局陕西局一级标准化考核验收，
这一年，以人人创客激发创效新引擎在全员双创上主动作为，救护中队共成功申报技术创新项目38个、其中4个项目荣获三等奖、33个项目荣获优秀奖，管理创新项目4个,4个项目荣获优秀奖。技术创新模型项目《风筒改造》荣获三等奖。在柠条塔首届三绝大赛中，《液压扩张器搬运鸡蛋》荣获二等奖，《救援电锯起瓶盖》《盲装BG4正压氧气呼吸器》荣获三等奖，《盲装苏生器准备》和《精准救援》荣获优秀奖，救护中队荣获特殊贡献奖。种种优异成绩营造了指战员之间比学赶超的良好氛围，使中队成为培养创新人才的土壤。
这一年，充分发挥专业优势，积极参与公司职工自救互救知识技能培训，2023年完成心肺复苏、创伤急救、蒙眼佩戴自救器使用方法视频教材一部，并在公司大屏滚动播放便于全体职工学习，完成全体从业人员自救互救、自救器专项培训5次，将应急工作深入到各岗位各环节。
回顾2023年，全体指战员信念坚定、笃定前行，在汗水浇灌中收获成长。展望未来，救护中队将立足新时代、围绕新使命、把握新机遇，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头和扎实过硬的作风，继续乘风破浪、扬帆起航，不断在矿山救护队伍发展新征程上取得新成就、书写新荣光。（苏少博）