暖心举措 增强安全感
“哇，没想到张家峁矿业公司宿舍配置这么齐全，这床又大躺着还舒服，太惊喜了，咱们拎包就能入住!”今年公司又迎来一批新的大学生，面对宽敞明亮、装修素雅、配置完善的职工宿舍时，他们开心的赞不绝口。
“浴室最新安装了吹风机，洗完澡后头发再也不用湿着了！”
该公司始终高度重视“两堂一舍”建设，始终牢记“职工利益无小事”，不断提升自身管理水平，优化升级餐饮考核管理机制，不断提升饭菜质量、食堂环境、服务水平考核力度。
公司领导不断深入基层调研，合理分配职工宿舍，实时监管宿舍使用情况，定期维修保养损坏设施。调整职工浴室管理措施，科学分配更衣柜，保持浴室公共区域环境卫生，更换了洗衣房设备，新增了多台吹风机。这些举措紧紧抓住职工最关心、最直接、最现实的问题，竭尽全力让职工吃好、住好、工作好。
惠及职工 写满获得感
“你这件衣冲锋衣穿着真好看，上面还印着‘我爱张家峁’字样。”
“是呀，质量好，还加绒，穿着又暖又舒服，公司太贴心了！最近天气转凉，刚想再买几件衣服就发了厚实的冲锋衣，这个冬天不怕冷了！”
严冬将至，寒意渐浓。为保障职工群众温暖过冬，该公司想职工所想，提前着手筹备，统计大家身高、尺码，为职工们定制这一身灰色的加绒冲锋衣，暖身又暖心，成了这个秋天一道靓丽的风景线。
公司坚持以“五和文化”品牌为引领，订制并下发了印有公司标识的企业文化衫、POLO衫、冲锋衣、西服等，让职工感受到了家的温暖。
并着力于解决职工生活中遇到的事情，更换学习室桌椅、增加厂区内的绿化面积、修建新能源充电桩……一件件接地气、冒热气的实事，这是独属于张家峁人心中的“甜蜜”。
目前，厂区更新了车辆管理系统，使用数字化精准定位追踪管理，监督区域车辆行驶情况，实现车辆进矿后“无盲区、无死角”监控管理，常态化开展“治理车辆超速、违停专项整治活动”，保障矿区行车安全，强化幸福矿区保障。
“有了通勤车，刮风下雨等车再也不用愁了。”
从公司机修车间门口到神木市后坡路口，通勤车辆增设并不断优化通勤路线解决职工上班需求问题，职工乘坐上了免费大巴，舒适宽敞，还规避了拼车自驾的安全风险。
近年来，该公司从“衣食住行”入手，持续为职工办实事好事，不断加热家的温度。
多措并举 提升幸福感
该公司工会为职工办实事、解难题多措并举，把“我为群众办实事”实践活动作为主题教育的重要内容和突出抓手，从群众的“急难愁盼”出发，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把好事办实，把实事办好，办到职工心坎上。
深入车间、班组，广泛征求职工意见，梳理职工群众面临的实际困难，精心研究解决方案，制定解决措施。沉甸甸的数据、扎实开展的活动，倾注了广大工会干部的心血和汗水，更饱含着该公司工会立足新征程的责任与担当。
近期工会副主席李杨忙完该公司第十届职工羽毛球比赛、一线技术工人疗休养、“金秋助学”的收尾工作，又开始忙着整理困难职工的档案，准备入冬后的“送温暖”活动。并持续实施“双服务”10项工作清单，对职工的婚丧嫁娶和生病住院等家事，发放日常救助资金，在春节、端午、中秋节等重大节日，向全体职工及时发放慰问品。
找准基层工作的着力点、结合点和突破点，有力推动“民生实事”切中群众生活中的痛点，有效解决了一批群众的“生活难事”和“关键小事”，让一件件“微实事”托举职工“大幸福”！
（李卓越）