此举,在公司职工尤其是合同制员工中引起较大反响,大家纷纷点赞。
近年来,根据业务发展需要,该公司采取合同用工的方式,招聘了百余名急需专业人才和高校毕业生。这些同志已逐渐成为工作中的骨干力量。为充分调动他们的积极性,公司提出在编职工和合同职工一视同仁,克服制度障碍,改革创新干部人事管理机制,重德才不论身份,保障合同职工在提职、晋升职称、入党等方面的权益和待遇。
据悉,本次干部竞聘上岗,共提拔干部4人,薛帅栋的入选,释放了不拘一格选拔人才的信号,创造了公开公平公正的用人环境,受到职工群众的广泛好评。
本网通讯员:常曙瑜 本站编辑:燕赵英风