坚持固本培元，分层滴灌，针对一线班、所员工，以每周常态开展“廉洁十分钟”纪法学习活动，引导各族员工知纪明法。针对党员干部，以主题党日、“三会一课”等形式，加强理想信念、思想道德、党纪国法学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，并把合规问题解读、岗位风险宣贯、典型案例分析等嵌入廉政教育，增强关键岗位人员的合规管理水平，提升廉政风险防和廉洁从业意识。
把廉洁文化融入企业文化建设，在基层供电所设置廉政图书角，开展员工廉政书法作品征集、“廉洁文化经典我来讲”“我承诺、我廉洁”等具有仪式感的活动，组织党员干部员打卡“廉政教育红色基地”找准精神坐标，厚植廉洁奉公文化土壤。
开展典型案例警示教育，充分发挥身边人，身边事的警示效果，针对岗位廉政风险，经常性开展约谈提醒，了解引导员工思想动态，纠正认识偏差。节日前夕，通过发送廉洁短信、清风链接等方式，不断敲响廉洁警钟。
以“清廉齐家”为主题，开展“好家风”道德讲堂，召开家庭助廉茶话会，签订《家庭助廉承诺书》，并深入关键重点岗位人员家中进行廉政家访，依托亲情共同守好家庭廉政防线。
（通讯员：外力·克衣木 王红霞）