回首这一年，宁夏煤业公司深化一体化协同、推进高质量发展，唱响“社会主义是干出来的”主旋律，大抓发展、抓大发展、抓高质量发展，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，时不我待、只争朝夕的干劲，创造了一项又一项的优异成绩。
“国家能源集团宁夏煤业之声”开设“我们这一年”专题栏目，带大家一起回顾宁夏煤业公司乘风破浪、披荆斩棘的2023年。
12月5日，有着近20年矿龄的清水营煤矿在历经一波三折之后，成功克服软岩治理世界性难题，彻底步入采煤、出煤的正常连续状态；
往前追溯，10月24日，西部创业开启罐式集装箱不落地、货物自箱体通过园区管廊直达厂区的“绿色零碳”运输新模式，加速向现代物流服务企业转型；
5月18日，煤制油分公司历时35天完成了装置建设以来检修最彻底、装置最多、深度最深、工期最紧、技改最多、组织最难、风险最大的一次检修，由此实现了我国煤化工行业“三年一大修”重大突破，填补了行业空白；
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对宁夏煤业公司而言，今年着实完成了一些事关企业高质量发展的大事要事。强劲的动力从何而来？基层单位党政主要负责人的感触和认识颇深。
“通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，加上‘四下基层’进行调研，切实感受到，正确科学系统的思想对武装头脑、指导实践意义重大。”
发展是最大的政治，也是最大的民生。正如宁夏煤业公司主要负责人所说，扎实开展好主题教育，就是做好理论学习的深化内化转化工作，切实把学习成效转化为推动发展的实际行动，解决发展难题，推进企业高质量发展，不断提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。
★ 深学细悟 ★既要入脑入心还要立根铸魂
7月19日，宁夏煤业公司生产指挥中心二楼十一会议室里学习氛围正浓。公司主题教育领导小组办公室第二次工作会议在这里召开，集中学习习近平总书记近期到各地考察时的重要讲话精神等内容。
读原著、学原文、悟原理，成为公司广大党员干部以学铸魂，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要实践，也是全公司深入开展主题教育的生动缩影。
主题教育在全党拉开帷幕后，宁夏煤业公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为锤炼党性和推动工作的强大力量，创新学习方式方法，将主题教育与中心工作相结合，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
宁夏煤业公司党委第一时间将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及自治区党委、国家能源集团党组的要求，纳入党委会“第一议题”、理论学习中心组学习等内容，坚持以上率下，示范带动开展理论大学习、思想大讨论，举办专题读书班，邀请专家授课，通过多种形式开展学习，各级党组织及时跟进学，用理论指导实践，推动学习往深里走、往实里走。
4月中旬至6月中旬，宁夏煤业公司党委举办了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨党的二十大精神培训班”，分3期对71个基层单位、机关部门的804名领导干部进行了集中培训，提升党性修养，感悟思想伟力；
5月、6月，公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班先后多次开班，学员们深入系统学习，深学细悟笃行，增强奋进意识；
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在公司领导班子的带头示范下，广大党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，形成了以领导领学、专家导学、集体研学、个人自学、讨论互学的“五位一体”学习模式，推动深学细悟。
★ 调查研究 ★既要学做结合又要查改贯通
在全党大兴调查研究，以深化调查研究推动解决发展难题，是主题教育的重要内容和鲜明特色。宁夏煤业公司党委以调研开题，用实干作答，切实把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点。
着眼服务集团公司战略大局、立足宁夏煤业公司实际，聚焦高质量发展重点，公司及基层各单位党委班子深入基层，制定调查研究方案，围绕安全生产、经营管理、改革发展、科技创新、党建提升方面的热点难点问题开展选题343项，成立课题小组，全面开展调查研究。
“宁夏煤业高质量可持续发展的体制机制问题研究”，这是以宁夏煤业公司党委书记、董事长张胜利任组长的调查研究组调研课题之一。
针对公司煤炭、煤制油化工、新能源及物流产业4个业务板块高质量可持续发展问题，调研组深入10家单位进行监督调研，并在煤制油分公司等单位开展驻点监督，同时走访自治区发改委、宁东基地管委会等政府机构，积极听取意见和建议。
针对发现的主要问题，调研组提出推动公司高质量发展，必须着力构建一套“精干高效的总部管控机制、灵活容错的科技创新机制、一体协同的产业发展机制、客户至上的销售营销机制、以人为本的安全管理机制和深度融合的党建保障机制”。
11月25日至26日，履新不久的宁夏煤业公司党委副书记、总经理高云飞先后到金家渠煤矿及煤制油化工板块调研，详细了解各单位生产情况以及现阶段工作中存在的问题，并对年末各项工作作出安排部署。
公司党委副书记、副董事长康占平任组长的调研组聚焦党建基层基础、股权结构多元化公司党建工作主要问题，先后赴石槽村煤矿、综掘服务分公司、新闻中心等单位开展破解复杂难题的对策性调研、典型案例的解剖式调研，实地了解党建及民族统战工作等情况。
其他党委成员围绕加快智能化建设助推公司一体化协同运营、增进民生福祉、提高产品附加值等主题，深入基层调研，问计于群众、问计于实践。
奔着问题去，脚下有泥土，调研结硕果。宁夏煤业公司及基层党委真调研、实调研、深调研，问计于一线，思考于一线，解决于一线，召开主题教育调查研究成果交流会46场，建立调研成果转化运用清单，转化成果976个。
坚持问题导向，公司聚焦企业改革发展大事、职工群众关切实事，将调研发现问题与解决对策相结合，坚持“马上改”与“长久立”相结合，对于能够立即整改的问题立行立改，对于需要持续推进整改的问题，列入清单、销号管理，确保重点突出、靶向发力。公司班子成员每人确定一个专项整治方案，明确整治措施，并达到100%销号。基层45家单位制定专项整治方案287个、整改措施892条，完成销号问题18项。
今年4月，公司煤化工装置大检修专项督导组进驻煤制油分公司督导大检修工作。接收到督导组反馈的问题汇总表后，工作人员立即分类分项，将问题按照属地归属反馈至各单位，各单位对反馈问题立行立改，不折不扣抓好问题整改工作，日整改率达到99%。
在煤炭化学工业技术研究院走廊，一名研发员正在操作碎纸机处理文件。这台碎纸机是征集职工需求意见立行立改的“结果”。前不久，研究院组织各车间工会召开了4次民生工作座谈会，共征集建议29条，立行立改5条，对不能立即整改的问题跟踪督办，确保问题件件有落实、事事有回音。
一次次调研、一份份报告、一张张清单，宁夏煤业公司党委发挥整改整治的推动作用，把“攻关课题”变成“行动纲领”，破除制约本单位发展的瓶颈问题、职工群众关注关切的痛点症结。
★ 成果转化 ★既要“走心”又要走新
“出煤啦！出煤啦！”
12月5日，随着采煤机在110207工作面徐徐开转，建设发展一波三折的清水营矿生产步入正轨，全矿沸腾。依靠自身力量，这个矿不仅攻克了软岩治理这一难题，还实现了软岩地质条件下沿空留巷技术行业创新。
软岩治理的成功，是清水营矿领导干部职工之间责任与情感双向奔赴的结果，也是主题教育成果转化为推进企业发展取得新成效的生动实践。
主题教育中，宁夏煤业公司党委将“重实践、建新功”的思想自觉不断转化为推动企业高质量发展的行动自觉，深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，纵深推进“春雨计划”和“干字号”工程，全力以赴稳效益、促增长、保安全、抓发展，持续释放煤化运一体化运营聚合效能，用实干的成效来检验和完善主题教育学习成果，在做大做强做优各板块中持续推进企业高质量发展。
横跨银北、银南两个矿区，煤矿板块全面贯彻落实习近平总书记关于能源工作的重要论述，聚焦安全生产、能源保供，把真学实干的鲜明导向贯穿主题教育全过程。
优化煤炭生产布局，着力抓好产洗运销各环节，千方百计提高开机率和作业循环率，发挥主力矿井产能优势；在外购煤的采销上，多措并举开拓煤炭供应渠道，神东煤炭、乌海能源等单位煤炭的调入，实现了煤源多元化，破解“疆煤进宁”运输瓶颈，区域煤炭供应“稳定器”和“压舱石”作用更加凸显。今年前11个月，宁夏煤业公司煤炭产量累计完成5748.55万吨。
在以煤为原料的煤制油化工板块，各生产单位严格控制检查工艺交出合格率、标准化操作票执行情况，提高装置工艺运行稳定率、指标合格率，狠抓装置稳定运行。发挥煤制油化工装置大检修后工艺设备全面优化的有利条件，全力抓好生产组织工作。
产品产出来，就要千方百计销出去。
作为煤化运一体化产业链的关键一环，销售板块主题教育走深走实，运销公司在掌握资源与客户需求信息的基础上，结合各矿井生产情况，兼顾稳市场和保供应的要求，强化产运销衔接，将资源和运力优先向电煤长协用户和煤制油化工企业倾斜，同时做好其他非电煤长协用户供应，全力保障区域内30余家发电供热企业煤炭用量。
作为煤制油化工板块价值实现主体，煤制油化工销售分公司把主题教育成果转化为推动营销规模和营销质量双促双提的强大动力，打出争取资源、统筹协调、开拓市场、降本增效组合拳。
运输板块主题教育见行见效。西部创业主动与上下游客户对接，全面掌握货源存储量、装车计划等情况，确保运量计划兑现，铁路运量8次打破日运量纪录，最高达26.23万吨，创历史新高；截至12月12日，亘元公司完成疆煤运输34.86万吨，其中公路汽车运输完成17.01万吨，铁路运输完成17.85万吨，为保障区域能源供应作出积极贡献。
与此同时，宁夏煤业公司党委把主题教育与保障安全、提质增效结合起来，扎实推进重点项目建设。目前，MTP升级改造项目烯烃分离装置、LDPE装置工艺包设计已开工，10万吨/年EVA项目场平工程已开工建设，石脑油储罐技改项目已施工，新能源项目也在加速推进落地。
科技赋能，立足产业链，宁夏煤业公司把加快科技成果转化与应用作为检验主题教育实际成效的重要抓手，着力把公司原料优势转化为技术优势和产业优势，加快科研成果从样品到产品再到商品的转化。公司煤化工板块各单位坚持高端化、多元化、低碳化的发展方向，坚定不移推动化工产业延链壮链补链，加快向价值链中高端迈进。
满足广大职工对美好生活的向往，让职工共享企业发展成果，是宁夏煤业公司主题教育实干为要的鲜明价值取向。公司党委聚焦实事解忧，紧紧围绕增进民生福祉，常态化开展“我为群众办实事”活动，一大批职工关心关注的热点、难点问题得到有效解决，让“民生清单”成为“幸福答卷”，增强了职工的获得感、满足感、安全感，汇聚了发展合力。( 陈其芳)