走进准格尔分公司，一年四季给人的印象是“春有花、夏有荫、秋有景、冬有叶”的美景，仿佛在诉说着以“党建+创新”“党建+执行”“党建+和谐”等模式，为企业高质量发展强根铸魂、赋予更强动能的故事。
“党建+创新” 赋能高质量发展
学用贯通，实干建功。准格尔分公司时刻谨记习近平总书记“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”的新期望，时刻牢记习近平总书记对能源行业的重要指示批示精神，时刻牢记习近平总书记三次视察集团公司重要讲话精神，把“六个担当”作为准格尔分公司踏上新征程、实现新发展的具体实践。
党建业务深度融合。党群工作部、销售业务部、财务部、企业管理部4个党员示范岗多方攻坚克难，依托“国能E商”“数字化转型”“一流企业建设”，针对安全生产、经营管理中的难点堵点，大力开展小改小革活动，将创新驱动贯穿于产运销一体化组织中，以创新成果赋能高质量发展。
提质增效稳增长，转型跨越强发展。准格尔分公司不断提高政治站位，贯彻落实集团公司“41663”总体工作方针，全面部署、统筹推进生产经营提质增效“百日大会战”各项任务。坚持党建引领，充分发挥“奋斗十四五”采购攻坚小组和党员先锋模范作用，党员冲在前面开拓区内外购煤市场，持续强化外购煤购销两端的市场调研分析，准确掌握区内电厂外购煤需求，根据终端用户的需求积极对接煤源端，抢抓区内外购煤供不应求的有利时机，积极调整年度长协煤和现货外购煤的采购结构，组织购销对路煤种发运。
资源保供小组面对煤炭市场价格波动频繁、区内电厂发电负荷持续低迷等不利因素，深入挖潜提效，他们结合生产经营实际，积极思考，建言献策，主动参与，在强化生产组织、提升服务质量、加大安全监管等方面想办法、出实招。采购攻坚小组积极推动“公转铁”业务在集运站的落实，充分利用区位优势、场存优势及对外开放优势等，与区内电厂外购汽运煤供应商进行业务对接，将部分汽运量通过“公转铁”方式转为准格尔外购煤，实现准格尔外购煤在区内电厂的市场份额比例的提升。
准格尔分公司扎实推进“乐企平台”上线工作，紧跟金税四期“以数治税”的建设节奏，齐心协力、内外联动，开通乐企平台白名单、使用单位完成响应邀请、完成能力授权、发票平台配置，仅用两天时间高效地打通审批流程，进一步夯实“以数治税”财税融合的思维转变，也确保新系统在实际业务工作中的快捷高效。
“党建+执行” 让学习“活”起来
“我们的学习不仅要通俗易懂，更要新颖别致，既要让员工听得懂，还要在实际工作中用得上。”如何让理论学习更加吸引人、感染人，准格尔分公司立足基层实际，坚持走出去的思想，多次委派相关人员到北京、黄骅港、秦皇岛等地，学习先进生产、智能化建设，从而真真切切补充短板、提升能力、解决问题，提高人才梯队的综合素质。组织党员到红色教育基地接受革命精神洗礼，将理论知识以情景再现的形式“传”到员工眼前、耳内，“送”到员工心里、脑里，充分发挥出聚人心、鼓士气作用，让学习“活”起来。
党的建设如何落地落实，如何定思路、拿举措？推进党建与业务工作深度融合是大势所趋、发展所向。
准格尔分公司党总支高站位谋篇，高质量布局，多次组织召开专题会议，研究部署党建融合工作思路，确保党建与业务工作深度融合顶格推进。聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”主方向，党总支书记领衔，开展了多维度、全覆盖的高质量党建专题调研，深入挖掘基层党建与业务工作深度融合中的典型经验做法，查找存在的问题短板弱项，以脱虚向实明晰方向、以守正创新坚定路径、以善作善成攻坚克难。
只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，分公司党建工作才能找准定位。准格尔分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，聚焦主责主业，不断丰富“党建+”工作模式，扎实开展“一支部一特色”探索培育，通过探索队伍建设品牌，开展党员示范岗争创活动等，激发了内生动力，对表先进，党员干部精气神更足了，身份意识更强了，融合发展迸发出巨大动能。
“党建+和谐” 加固党群“连心桥”
“田站长，最近身体怎么样，吃的还可以吧？之前体检报告上显示的数值普遍有些偏高，这回给你测量血压血糖降下来一些，平时要注意健康饮食，少喝酒……”在准格尔分公司六楼的健康小屋，设置了自助检测区、心理评估区和医疗自助区，配置了红外线身高体重综合检测仪、除颤仪、血压血糖仪等硬件设施与急救药箱，围绕职工常见健康服务需求提供检测评估服务，在基层站点设立了“健康角”，立志打造职工健康新高地。准格尔分公司”健康小屋“已人围国家能源集团示范“健康小屋”名单，同时已和北京某医疗机构签订专项服务合同，实现疾病预防和诊断治疗，降低职工重大疾病发生概率，促进企业健康和谐发展。
准格尔分公司提倡“地企共赢、企企共赢、人企共赢”三赢理念，定期开展大调研活动，让更多“好声音”化作推进企业高质量发展的“金钥匙”。在春节、端午等传统节假日发放过节慰问品，开展送生日蛋糕、“夏送清凉”、“冬送温暖”等活动，注重实效，多办实事，2023年度已投入资金39.6万元，把集体的爱心和温暖真正送到职工的身边，把“暖心事”办实，让职工感受到来自组织的关怀。
同时持续推行“健康生活、快乐工作”理念，组织职工参加“欢乐闹元宵 趣味猜灯谜”“蜡样芬芳·与你香遇三八节”运动会、徒步等各项活动，在活动中发现并培养职工兴趣爱好。增配硬件设备，持续完善职工之家，更新了职工所需的业务类、健康类书籍，配备了笔墨纸砚，供职工学习交流，购置了健身器材，促进职工身体健康锻炼，加强人文关怀，提升职工幸福度。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在冲刺四季度的决胜时刻，准格尔分公司坚持不能“松”、不能“软”、不能“变”的决战气势，保持奋战状态，以“想干、敢干、会干、快干、干好”的奋进姿态勇往直前，从一个个细节处着眼，从一件件小事情做起，不断创新方式方法，全面打好年度“收官战”。
大道至简，实干为要。准格尔分公司将继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入推进党建与业务工作双融合，用更好的安全生产经营业绩推动各项工作再上新台阶。（张琳梓）