精心安排部署排风险。该公司将廉洁风险点排查防控工作作为清廉国企建设的重要载体和有力抓手，结合实际，认真分析，下发了填报廉洁风险防控的通知，组织各单位围绕“人、财、物、产、供、销”等重点岗位和关键环节，按照“梳理履职用权业务流程、明确岗位职责、找准廉洁风险点和风险表现形式的思路，全面梳理查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的或潜在的风险点。
认真审核把关堵漏洞。通过从领导班子、关键岗位、重点环节等层面进行廉洁风险点排查，细化风险点内容，力求廉洁风险点查找达到全方位、多层次、广覆盖。各单位党政正职切实扛牢主体责任，亲自过问、亲自部署、亲自落实，积极协助公司党委、纪委做好统一思想、协调指导和审核工作，把好第一道关口。基层纪检委员和纪检专干综合研判，对廉洁风险点进行全面梳理，对风险点定位不准确、查找不深入的，一律退回并限期完善上报，确保风险点查找的质量。
夯实防控责任助清廉。针对查找出的风险点认真分析原因，研究制定有效防控举措，及时堵塞漏洞，实现用制度管人、用制度管事，切实将廉洁风险防控工作落实落细。同时将廉洁风险防控纳入日常教育管理工作当中，基层纪检委员充分发挥“前哨”作用，强化日常监督检查，对履职过程中可能出现的苗头性隐患“打早、打小”，对发现的疑点、难点问题进行会议研判，解决于萌芽，做到主动防控，为确保安全生产任务的顺利完成提供坚强纪律保障。(何明)