加强思想武装和形势任务教育，认真执行第一议题制度，持续深入学习贯彻党的二十大精神，通过开展节后收心会、党员领导干部民主生活会、党建工作专题会、班前后会等形式，分领导班子、党员干部、职工群众3个层次，重点做到“双讲”，讲清形势、讲清责任。把形势任务教育贯穿全年，聚焦基层一线，扩大教育覆盖面，编发形势任务教育宣传提纲9期，引导干部职工把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事、干成事上。各基层单位重点针对今年各时间节点任务目标完成情况，通过座谈讨论，激发锐意进取、开拓创新的精气神,增强攻坚克难、真抓实干的信心和决心。
坚持抓党建促生产，把党建工作融入安全生产、经营管理等各项重点工作中，以“社会主义是干出来的”岗位建功行动为抓手，实施防冻保供、产品装车等“干字号”劳动竞赛，把目标任务层层分解，落实到车间、班组、岗位，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”。积极主动谋划“干字号”工程和“春雨计划”行动，通过五定表清单细化措施，严格落实责任，对标对表稳步推进，同时进一步细化月度党建工作考核清单，改进考核方式，综合运用“听、查、谈、考、评”五位一体清单化考核，提升考核质量，强化结果应用，进一步夯实基层党建工作基础，推进党建工作提质增效。
以特色党建为引领，加强星级标准化党支部建设和党建对标、联创联建，持续深化“1245”党建创新，不断拓展和丰富“一创两争”竞赛和“强基铸魂、三比五评”文明竞赛内容，创新开展“党建+文明创建”活动和党员“三亮一比一创”活动，积极构建“一支部一特色、一部室一品牌”的党建工作格局，进一步激发了党建工作活力。各支部紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神重点，以强化基层支部建设、发挥基层党组织战斗堡垒作用为出发点，先后组织开展支部书记讲党课”“支部对标交流”“特色主题党日活动”“微宣讲、微党课比赛”等活动，以长效的工作机制、精细的管理制度、丰富的活动载体，进一步增强党员责任意识，激发基层党支部工作活力，推动党建工作全面发展。（余海龙）