强化作风建设 激发担当作为。该中心严格落实陕煤铜川矿务局有限公司百日安全生产规范行活动要求，结合中心实际制定了《关于开展“真抓实干马上就办”作风建设实施方案》，中心干部根据各自职责分工，每月负责办结具体事项，并按周通报、按月实施考核。在中秋、国庆“双节”期间，组建以党委主要负责人为组长相关部室负责人为成员的“双节”期间安全检查督导工作组，分别赴各分中心督导检查节日期间干部值班值守等工作。
安全警示教育 夯实思想防线 。该中心坚持把职工思想教育作为树牢职工“红线”意识和“底线”思维的重要手段，常态化每周组织各分中心学习事故案例、岗位风险源辨识，互相分享学习心得，剖析事故案例等方式引导职工树立安全工作大于天的意识，确保人人讲安全，人人守安全。
持续监督检查 消除危险因素 。在东区矿井管理中心随处可见负责人安全工作人员忙碌的身影，他们一边仔细观察着闲置厂房、灭火器材等造成不安全危险因素，一边在笔记本上详细地记录下存在的安全隐患。通过现场监管无盲区、排查零死角、隐患零容忍，形成全体人员齐抓共管的良好局面。
落实隐患整改 压实安全责任。自百日安全生产规范行活动开展以来，该中心常态化走访各分中心岗位现场，紧盯隐患整改效果，明确隐患整改时限，强化跟踪问效，督促各分中心压实安全责任，层层传导压力，着力消除“看不到、想不到、管不到”的盲区盲点，坚持守住安全底线。从科级干部到普通职工，对人、事、物实施全过程监管，形成多层安全“屏障”，打造多重安全“保险”。
“安全工作只有起点，没有终点，下一步我们会努力营造人人有压力、个个担责任、事事讲安全的良好氛围，为中心健康稳定发展夯实安全基础。”该中心主要负责人表示。
（郭瑶 高如兵）