强化监督 持续发力
建设清廉企业，要坚持监督常在，做实做细日常监督。为此该公司纪委从问题导向出发，围绕安全生产、 经营管理及职工身边热点问题，对公务用车管理、公务接待、违规收送礼金情况进行了5次专项检查，开展了2次明察暗访，7名中层干部对个人重大事项进行了事前申报和事后报告，有效防止了“四风”问题反弹。
同时聚焦关键时间节点，在清明、五一、端午等，通过公司微信公众号积极发送廉洁过节提醒函，通过强监督严执纪，时刻拧紧廉洁建设责任阀。
“三廉”引航 清廉从政
开展廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是强化党内监督、加强干部教育、促进廉洁从业的重要措施，是关心爱护党员干部的具体行动。该公司纪委在全过程参与监督了干部选拔任用工作的基础上，对新提拔任用的37名管理干部严格执行了任前“三廉”。
“这次廉政谈话，既体现了纪律要求的硬度，又体现了组织关怀的温度，为新任管理干部思想上树牢防线，作风上敲响警钟，打好了拒腐防变的‘强行针’，上好了廉洁从政‘第一课’”该公司纪委书记孙保庆同志说到。
深化警教育 常敲警钟
廉政教育不松弛警示教育不间断，该公司纪委不断强化广大党员职工廉洁教育，开展专题研讨、廉政党课，积极组织观看廉洁警示教育，《金钱奴隶》《两面人生》《黄粱一梦》等警示教育片筑牢了广大党员职工的廉洁意识。
“这是一次思想深刻的廉政警示教育，通过身边事，教育身边人，触及灵魂，给人精神洗礼。”该公司掘进一工区区长宋立军说到。
观看《“小权力”背后的“大任性”》后，广大党员干部纷纷表示，在今后的工作中会将不断增强廉洁意识，严守纪律、清白做人、干净做事，筑牢反腐倡廉防线。
营造氛围 滋养风尚
“走咋们去一号公寓楼广场坐坐，那里环境优美，是看书的好地方”掘进一工区职工李小龙对一起参加技能培训的王艳斌说到。
走进一号公寓楼廉政文化广场，一股廉政清风扑面而来，廉政文化墙、廉政文化雕塑等构成了一道别样的风景，让人沉浸式感受廉政文化的熏陶，使人自觉树立起崇尚廉洁的价值追求。
综采二工区“廉润e家+”、通维准备工区“清风铸廉”、掘进一工区“植清廉树 育清风林”等廉洁文化示范点，如雨后春笋般在基层各工区百花齐放，不断推进廉洁文化建设走深走实更走心。
倡廉有形，润物无声。为了进一步增强党员干部职工的廉洁意识，推进清廉国企建设，该公司充分利用“两站一刊”“一廊一室一园”宣传阵地，加大廉洁文化宣传力度，进一步扩大廉洁文化的覆盖面、影响面。（张永涛）