会上，大家共同学习了《习近平总书记在中共中央政治局会议上的重要讲话精神》、陕西煤业化工集团《提升初次信访化解率的实施细则》及中央纪委国家监委公开通报十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题，通报了8月份党建综合检查和党支部标准化检查情况，安排部署了近期党建重点工作，两名党支部书记逐一做了经验交流，营造了浓厚的比学赶超氛围，进一步激发了各党支部创先争优的热情与活力。
为持续提升党建工作质量，助推矿井安全平稳发展，该矿要求，一是超前谋划部署“百日安全”活动，充分利用“主题党日”“三会一课”等时机，加大对安全生产法律法规、现场安全知识的宣教力度，发挥好党员的先锋模范带头作用和群监员、协管员、青岗员等安全协管作用，有效提升全员安全意识，营造浓厚安全生产氛围。二是扎实推进党支部标准化规范化建设，以矿业公司党支部标准化督导检查为契机，全面总结分析存在问题，补齐短板弱项，促进党建提质增效。三是加强党务人员教育培训，积极组织参加公司党支部书记及新晋政工岗位人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神暨作风能力提升专题轮训班，认真学习必读科目，撰写心得体会，全面提升党支部书记、党务干部综合能力素质。四是积极稳妥做好信访工作，提前制定“中秋”“国庆”期间维稳工作预案，突出矛盾纠纷源头超前防范，全力化解消除不稳定因素，维护矿区和谐稳定良好形势。
最后，紧密围绕集团公司党建标杆中心信息系统“选标、定标、达标、验标、推标”关键流程，组织开展了“陕煤党建标杆中心系统”操作培训，通过教学视频学习、操作手册讲解、现场实操，督促指导各党支部快速熟悉系统运作机制，进而实现用党建标杆中心信息系统指导党建实际工作的目的，持续促进党建提质增效，助推矿井安全平稳发展。（崇娜）