以学正风 厚植清廉文化
廉洁文化落到实处，思想教育是关键。综掘队队党支部专门设立了文化宣传员，负责廉洁理念的宣传学习，确保廉洁价值观贯穿该队各个层面。
近日，该队召开了八月份的“廉洁文化入我心”研讨会。会上，大家一起观看了影片《反贪风暴》，以反面典型为“戒”开展警示教育。“贪污腐败要不得，我要坚守初心，清白做人，廉洁做事！”刚参加完主题研讨会的综掘队材料员黄光强感慨道。
该队党支部以主题研讨会为抓手，让职工深入了解廉洁的重要性，认识违法违规行为的危害，强化道德意识和法律意识。会后，该队还围绕学习内容，开展了“廉洁小知识”问答活动，以此检验学习效果。
党员先行 守好清廉底线
该队从党员、班组长以上管理人员、材料员、办事员着手，深抓“微权腐败”。开展了一次“廉洁承诺”活动，要求党员、重点岗位人员以书面方式做出承诺，明确不触碰廉洁底线，确保言行一致。该队坚信，广大党员保持廉洁正直，一定能为职工树立榜样，为公司注入力量。
“廉洁不仅体现在物质层面，更体现在我们的言行举止上。我们每一位党员都要守住自己的底线，做好模范带头作用。”该队党支部书记语重心长地说道。该队通过定期开展党内谈心谈话工作，及时了解党员的工作情况和生活状况，帮助他们解决工作中的困难，强调廉洁从业的重要性。
创新管理 建立有效机制
有效的管理机制是推行廉洁文化与廉洁理念的重要手段。该队通过建立内部监督机制，确保每个职工的行为受到监督和约束，成立“纠风小组”，负责接受举报、监督执行各项廉洁制度，及时处理问题，维护廉洁形象。同时，该队开拓了多个匿名举报渠道，如：书面投诉、匿名信箱等，以便及时揭示违规行为，同时保护举报人的合法权益，有效防范微权腐败行为。
该队坚持将各项决策和管理制度及时公布于职工微信群，保持公开透明，让每位职工都能清楚了解于心，让权力被制约在透明的框架内。除此之外，该队将廉洁也纳入了职工绩效考核体系，以诚信、廉洁的表现为加分项，让职工更加注重守好廉洁底线，形成内外部的双重监督。
在这本清廉“三部曲”中，综掘队队用信念诠释廉洁的本质，用行动践行着廉洁真谛。下一步，将继续推进廉洁文化建设，将清廉理念传递给每一个人，让廉洁之风劲吹每个角落！
（邓龙谦）