为贯彻落实集团公司“价值创造年”活动总体安排部署，持续高质量推进巩固“全安建设年”活动，达到“提质、降本、增效、创效”的目的。8月16日，鱼卡公司2023年“岗位练兵 技术比武”活动正式拉开序幕。公司领导、裁判组成员、参赛选手参加了开幕式。据悉，此次技术比武共11个工种107名参赛选手，预计3天时间完成技术比武活动。
在开幕式上，公司党委副书记、总经理冶平致辞中指出，大赛的举办，既是对职工精神风貌、技术水平的集中检阅，也是引导和深化职工岗位练兵、岗位成才的总动员；既为公司职工展示技能、脱颖而出搭建良好的平台，也全面提高职工队伍的整体素质；既营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激发广大职工提高业务技能、开展技术创新的主动性和积极性，更提高全体职工“比技术、强技能、争一流”的工作热情，唱响“岗位练兵、技术比武”的主旋律，为公司高质量发展提供坚强有力的人才支撑。
冶平希望，各单位要以此次大赛为契机，进一步提高全员综合素质，牢固树立“外树形象、内练技术”思想意识，全面掀起“学习知识、掌握技能、提高素质、保障安全”的热潮，提升全体干部职工的理论和技能水平，提高技能操作功底和解决问题的能力，培养和造就一批德才兼备、敢闯善为、一专多能、一人多岗的复合型人才队伍，实现科技兴企、人才强企和可持续发展战略，为公司的健康发展筑起一道技术防线，为实现公司既定目标任务打下坚实的基础。
裁判员和参赛选手现场进行了宣誓，表态将认真负责、忠于职守，以严肃认真的态度，勇于拼搏的精神、严谨求实的作风参加本次大赛，以良好的道德风尚和专业的裁判知识确保大赛顺利进行。
开幕式后，各裁判组认领任务奔赴现场，地面各车间岗位参赛选手各就各位，紧张有序的进行各工种的实操比赛，开始各显身手，进行技术大比拼。
此次比赛，是对落实“管理、装备、素质、系统”四并重原则的一次大检阅，对煤矿从业人员锐意进取得精神风貌的一次大展示，对发挥“传帮带”作用，共同提升技能水平的一次大促进。鱼卡公司各单位提前酝酿，自行在班组和车间开展预赛，全面掀起“学习知识、掌握技能、提高素质、保障安全”的热潮，进一步弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。
近年来，鱼卡公司依托“岗位练兵、技术比武”活动，不断挖掘技术能手和岗位标兵，源源不断向公司推送技能型的人才，有效发挥了“金蓝领”工作室的作用，技术比武、岗位练兵工作作为公司常态化和规定性的一项工作，为得到长足的发展，后期公司会进一步树牢创新创效推动企业高质量发展的理念，凝神屏气发动思维，奋力书写，将平日的积累无一遗漏地展示在每一份试卷上，将精湛的技能毫不隐瞒地展示在每一个实操现场，再接再厉，接续奋斗，为推动企业高质高效发展作出更大贡献。（马金花 马丽慧 马忠元）