为确保不让一名困难职工子女因贫困上不起学，从6月上旬开始，陕煤澄合实业公司工会在全公司范围内提前开展了“金秋助学”走访摸底工作。
（图为工会工作人员入户进行走访摸底。）
该公司工会组织召开了“金秋助学”摸底工作专题会，传达学习矿业公司工会金秋助学工作安排精神，制定实业公司金秋助学实施方案，强调和重申了对困难职工的认定标准以及申办金秋助学的程序和要求，进一步明确了救助范围、对象及标准，并对前期摸底工作进行了安排。各基层单位和工会干部高度重视“金秋助学”的各项工作，对金秋助学相关政策采取会议、微信群、QQ群以及公开栏公开的形式进行广泛宣传，及时传达助学信息，加强与受助人员的沟通和联系。在6个基层单位设立了金秋助学困难职工接待点，专门接待来访职工，对工病亡职工及行动不便的重点人群采取电话及入户走访的方式了解具体情况，及时对困难职工家庭及子女上学情况建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清，确保每一名困难职工子女得到救助并顺利入学。目前，已摸底符合救助对象16人。(李俊梅)