自主题教育开始以来，按照主题教育总要求，陕北矿业公司紧扣“学”，突出“常”与“长”，坚持“六学联动”，反复学、跟进学、融入学、系统学，将理论学习贯穿于主题教育始终，持续走好主题教育“最先一公里”。
一是领导干部带头学。分两次举办了为期7天的领导班子读书班，领导班子成员逐人领学原著原文，在朗朗读书声中夯实思想根基。认真落实党委会“第一议题”要求，坚持党委理论学习中心组学习制度，每月安排不少于2次的集体学习，中心组成员按照“1+6”专题研讨计划，认真撰写发言材料，在思想交流中坚定理想信念。先后深入照金、延安、郝家桥、高西沟村等开展红色教育和实践研学活动，接受思想洗礼，体悟发展变化，升华觉悟境界。带头撰写理论转化应用成果，将思考感悟切实转化为指导工作的生动实践，共收到理论转化应用成果84篇。
二是支部结对学。在党支部中开展“一对一”“党建结对子”活动，确定了主题教育中结对集中学习研讨方案，每月利用一天时间进行集中学习，并明确学习内容、学习方式以及研讨主题，突出政治学习教育、党性锻炼的作用，推动党支部层面理论学习走深向实。举办了以党支部组队参赛的主题教育暨庆“七一”党建知识竞赛，层层选拔、脱颖而出的代表选手同台竞技、展现风采、以赛促学。
三是平台促进学。注重运用“学习强国”、中国干部网络学院等平台作为线上学习的“主战场”，充分利用网站、微信、各类工作群及时推送“共产党员”教育平台“主题教育有声书”，策划开展“读原著原文、悟思想伟力”主题教育云诵读活动，充分发挥矿区“小喇叭”作用，广泛搭建党员干部职工身边课堂，营造浓厚的学习氛围。
四是辅导讲授学。全年计划举办共12期的2023年管理创新与安全领导力提升培训班，科学设置课程内容，包括党的建设、企业管理、智能化建设、安全发展等，目前已举办4期。开设了陕北矿业大讲堂，邀请省委理论讲师团成员系统解读理论体系，进一步提高党员领导干部的理论素养。
五是及时跟进学。组织广大党员干部及时跟进学习上级最新重要讲话精神，有关主题教育的最新要求和上级组织的有关会议精神，确保最新精神、最新要求及时传达到每一名党员干部。
六是个人潜心学。围绕主题教育指定的4本必读书目和4本选读书目，广大党员干部结合本单位、本部门、本岗位实际，深入学习有关篇章和重要论述，深学细悟笃行，自觉将学习收获体现在“三个年”活动的具体工作中，落实在“三往”活动的实际行动中，广大党员干部学思想、强党性的思想自觉进一步增强，勇担当、善作为的行动自觉进一步增强，重实践、建新功的内生动力更加充沛。（张增阳）