7月25日，陕煤集团澄合矿业煤机公司党委理论学习中心组第十三次集体学习会在机关二楼会议室召开。该公司在家领导班子成员聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕“坚定文化自信、建设文化强国，以文化底蕴塑造企业高质量发展新格局”这一主题进行现场交流研讨。
会上，与会人员集体学习了《习近平在文化传承发展座谈会上强调 担负起新的文化使命 努力建设中华民族现代文明》《习近平总书记在中国—中亚峰会上发表的主旨讲话 携手建设守望相助、共同发展、普遍安全、世代友好的中国—中亚命运共同体》《关于在主题教育中坚决防止形式主义坚决杜绝“低级红”“高级黑”现象的通知》，以及《关于支持民主党派、无党派人士和党外知识分子开展主题教育工作方案的通知》《关于印发党委书记 董事长叶东生 党委副书记 董事 总经理吴兆军同志在传达集团公司2023年半年工作会、2022年度目标责任考核表彰大会精神暨公司2023年半年工作会上的讲话的通知》等内容。
会议指出，“文化自信”就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就澄合煤机发展而言，就是要通过构建澄合煤机具有高度的产业文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。
会议强调，文化传承发展面临着新形势新任务，也面对着新情况新挑战。我们要始终贯彻党对国有企业文化建设的领导，坚持以陕煤集团“奋进者”文化为引领，大力弘扬“一根绳、一队人、一条心、一起拼、一定赢”的澄合煤机人的优良作风，着力在抓好企业竞争力建设、加强高素质人才队伍建设和提升企业管理水平上用好力，以符合澄合煤机特色的企业文化打造中国式的现代企业，引导广大职工树牢正确的人生观和价值观，让全体职工在高度自信的企业文化中获得归属感、责任感和使命感，激发职工的工作积极性、创造性和主动性，以文化力凝聚企业发展的强大合力。
会议强调，根植文化自信，始终把文化建设贯穿于企业治理的全过程。我们要全面深化“三个维度”，一是在着力塑造排头兵认知，锻造价值引导力上深化方向维度，以“努力建成省内顶尖、国内技术领先智能化煤机装备制造及矿山服务为一体的服务供应商”为企业愿景，结合公司中心任务开展文化建设，占据精神高地，以文化引领广大职工坚定创新发展的理想信念，激发广大职工干事创业的热情。二是在着力打造排头兵标杆，激发文化凝聚力上深化示范维度，以深入开展“四星员工”评选活动为载体，“塑”好价值标杆，“立”好示范典型，用好各级宣传平台功能，“讲”好榜样故事，引导广大职工深学、细照、笃行，充分激发广大员工的奋进力量。三是在着力实现价值激活，凝聚精神推动力上深化引领维度，发挥文化建设引领作用，常态化推进理论学习、专业学习、行业领域技术培训，夏送清凉、冬送温暖、文体娱乐等活动融入日常、抓在经常、做在平常，锻造干部职工“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，激发干部职工振奋精神、主动作为。
会议要求，全体干部职工要践行文化自信，以企业文化建设为统领，以安全环保、科技创新、重点项目建设等日常事务性工作为抓手，做到“四个持续发力”，一是要在工作质量与效能上持续发力，运用好公司各项管理办法，加强工作动态管理和预警督查，使工作具有针对性和实效性，确保工作落实落地、有效推进。二是要在重点项目建设上跑出加速度，自上而下压实工作责任，以上摔下加强各方面的沟通联系，统筹协调、推进工作。三是要在成本管控上持续发力，不断提升精细化管理水平。以发挥企业文化建设的主题作用，将“过紧日子的思想”理念灌输到每一名干部职工脑海中，增强节约的行动自觉。四是要在宣传企业和示范典型上持续发力，利用各类宣传媒体平台，讲好澄合煤机好故事，树立澄合煤机好形象，切实增强澄合煤机的知名度和影响力，以文化底蕴塑造企业高质量发展新格局。
该公司党委理论学习中心组成员参加集体学习，党群部和办公室负责人列席会议。（王文亮）