深化教育固思想 打好拒腐防变“预防针”
“所列举的违纪违法典型案件，触目惊心、震撼心灵，我们要引以为戒、深刻警醒……”该矿各支部将主题党日活动搬到了专题会现场，组织党员干部集中观看电视专题片《永远吹冲锋号》后，一名党员结合自身工作实际，抒发了观看后的感受。
该矿通过专题研究、推动解决、考核传压等方式，系统构建全方位、全链条、多声部的“廉洁声音”传播体系。利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式，重点组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，深入学习习近平总书记关于党章的重要论述和新修订的《中国共产党章程》内容，充分将廉洁文化建设与党内组织生活进行融合，进一步增强了全矿广大党员干部执行党纪党规的思想自觉和行动自觉。
同时，集中发放廉洁倡议书、集体签订廉洁承诺书，积极开展清廉警示教育、清廉读书分享、党员干部话清廉等活动，集中观看电视专题片《永远吹冲锋号》，不断丰富廉洁文化展现形式，做到廉洁文化常推常新，让廉洁文化建设工作成效看得见、摸得着、可感知。矿广播站、电子大屏开设廉洁文化建设专栏，积极撰写廉洁文化专题宣传报道并在各类媒体选送刊登，通过强化宣传阵地建设、营造宣传氛围，不断提升廉洁文化的传播力、影响力、吸引力、感染力。
营造氛围兴文化 筑牢廉洁从政“防火墙”
“扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”“反腐败是最彻底的自我革命”“坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”……走在矿区，廉政宣传标语处处可见。
该矿结合工作特点，以喜闻乐见、寓教于心的方式，不断探索廉政文化宣传新载体、新形式。充分利用宣传栏、电子屏、线上工作群等平台宣传廉洁倡议、廉风故事，悬挂廉洁标语，组织全体党员按照规定时限参与陕西纪检监察“党规党纪知识测试”活动，实现全覆盖、高水准。通过以考促学、以学促用，引导党员干部筑牢“思想之堤”，绷紧“纪律之弦”，将廉洁理念内化于心，外化于行。
该矿按照简洁、务实、管用和小成本办大事、少投入见成效原则，整合规划设计，以“全面从严治党永远在路上”“党的自我革命永远在路上”为主题，建设党员干部廉洁教育中心，并先后组织党员干部进行了参观，集中展示、深刻剖析党的十八大以来多起本省及国企系统违纪违法典型案件，以及该矿近年来党风廉政建设和反腐败斗争的工作经验、党员干部家庭家教家风等廉洁文化建设核心内容，让大家领悟党的光辉历史、提高政治觉悟，重点加深对提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的思想认识，教育和引导党员干部不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，自觉做到忠诚干净担当。
严明纪律强作风，奏好力行践廉“交响曲”
思想上有了新提升，行动上必有新目标。
该矿将纪律教育学习宣传月活动和矿年度重点工作结合起来，将党风廉政建设工作与业务工作深度融合，督促全矿各级党组织和广大党员干部以主题教育为契机，真刀真枪抓问题检视和整改落实，针对问题制定“对策清单”，从细处入手，从实处着力，写好整改落实“后半篇文章”。对于宣传不及时、保障不到位等短期能够解决的，立行立改、马上就办；对于完善机制漏洞、加强队伍建设等需要持续推进的，紧盯不放，一抓到底。借助政治“体检”、思想“扫除”、问题“检修”，驰而不息纠“四风”，扎实推进清廉国企建设。同时，通过健全台账管理、监督问责、“回头看”等制度，确保执行不偏向、不变通、不走样，促进政治监督常态长效，助力主题教育取得长效化效果。
“队务公开及时准确，每天都能看到自己的出勤、工分等情况，了解工资分配方案，大家都很放心。”该矿综采队职工对队务公开落实情况表示很满意。
该矿坚持把政治监督贯穿矿井发展的全过程，以“三个提升年”活动为抓手，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等典型问题，加大公开曝光力度，着力营造干事创业的良好氛围。同时，并对职工反映的焦点、热点问题进行全面解答，鼓励职工对工资分配不清楚、不明白的问题进行提问，进一步督促区队扎实做好队务公开工作的民主化规范化，推动各项工作有效落实，提高工作效率及执行力。（崇娜)