一、高度重视，提高认识。成立防暑降温领导工作小组，结合岗位特点，制定防暑降温工作实施方案，做到责任明确，分工到位。二是坚持以人为本、关爱职工生活，从调整工作时间、配置纯净水等措施来改善职工工作生活环境，将防暑降温工作落到实处。三是组织职工进行学习相关防暑知识，提高防暑意识，为夏季防暑工作铺平道路。四是组织人员对办公区内降温设施进行全面排查，发向隐患，及时处理，着力为职工营造清凉、舒适的工作环境。五是关注职工身心健康，为防止职工中暑，中心领导为职工送去防暑用品，深得职工的爱戴。更大限度的激发职工工作的积极性和创造性。(姜青春)