该矿党委带头落实主体责任，研究制定和分解落实党风廉政建设目标责任，落实“一岗双责”抓党建党廉工作，班子成员每月到基层党组织联系点检查督促指导党建党廉工作，每季度向党委书记，每半年向党委汇报一次抓党建党廉工作情况，带头坚持过双重组织生活，在全矿和联系点及所在支部党员讲授党课，参加专题组织生活会，带头查摆管党治党工作中存在的问题与不足，自觉接受评议和落实整改，有力推动“两个责任”上下贯通、层层压实。
该矿党委加强廉洁教育，利用 “三会一课”、微信群“支部小讲堂”“指尖微课堂”等载体，强化党内法规学习及党风廉政建设教育。党委中心组每月集中学习，每季专题研讨，组织班子成员和中层管理人员到盐池警示教育基地接受廉政教育，召开廉洁警示教育大会，各级管理和关键岗位人员100余人参会，讲授正风肃纪专题廉政党课；组织集中观看《零容忍》《交易之警》警示教育片450余人次。组织安全生产领域提醒谈话并开展监督检查活动7次，提出纪律检查建议16条。
该矿党委全面落实党委主体责任和党委书记第一责任人责任，层层传导压力，紧扣“时间节点”，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。开展党的二十大精神学习宣贯监督检查2次，规范审慎回复评先选优、选人用人党风廉政建设意见6人次。开展安全生产领域、培训领域、职工群众身边微腐败等重点领域监督检查，下发纪律检查建议书3份，提出整改建议20条。开展“六项从严查处”和廉政风险排查工作，排查梳理廉洁风险22条，制定有针对性的防控措施41条。(郭惠霞)