党支部强化政治引领，严明政治纪律，将“大监督”体系建设同法治合规深度融合。成立了公司法治建设领导小组，明确工作目标，严格履行领导班子“一岗双责”制度，层层压实责任，形成联动机制。目前，共修订完善制度措施15项，废止制度18项，将“大监督”体系建设贯穿于企业高质量发展的各环节、全过程。
立足党员干部思想教育，创新、丰富廉洁宣教形式，开展了党风廉政建设专题学习2次、创作清廉主题漫画10余幅、征集清廉标语20余条、结合重点节假日下发节日廉洁倡议书23份，并组织党员干部观看廉洁教育警示专题片、签订《一岗双责责任书》，同时，通过日常谈、重要时间节点谈、警示谈，切实做到廉洁提醒全覆盖。
党支部将“大监督”体系建设与生产经营工作深度融合，大力推进干部职工工作作风转变。以专项考核、重点督查、薪酬挂钩、风险排查等多种手段和方式，倒逼干部职工转变工作作风，聚焦重点领域和薄弱环节，对症下药、靶向治疗，将发现问题、整改问题、完善机制贯通起来，为企业高质量发展劲吹廉洁清风。(晫然)