在“学”上下功夫，学真学实。生态环保后勤中心党支部认真传达学习了公司下发的各项文件，以“三会一课”为载体，通过支委会讨论确定了生态环保后勤中心党支部关于主题教育的学习计划，突出重点，明确了“学什么”；以党员大会和党小组会议为载体，成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的学习班，将人员按工作实际分为大课堂和小班级，坚持读原著学原文悟原理，讲究方法，明确了“怎么学”，既确保了学习的全面性，系统性，又能通过分级学习对标对表；通过党课开讲，深入“学起来”的思想，树立政治意识，强化责任担当，不断提升学习质效，将学习的精神内化于心，外化于行，确保主题教育活动学真学实，学懂学通。
在“行”上下功夫，知行合一。为扎实有效的促进主题教育走深走实，生态环保后勤中心党支部将学习成果转化成为员工服务的初心，着力解决员工关心的困难事，全力开启民生工程加速键。井下安全预防有效开展，煤矸石地面破碎制浆，充填采空区，实现煤矸石多渠道综合利用，有效减少采空区塌陷隐患；地面民生工程不断加速，菜价降低40%,原材料节约20%，满意度提升至80%，智慧餐厅在主题教育的牵引下一次次改革；32层窗户更换工作也已经接近尾声，1、2、3号宿舍楼的电梯安装工作也正在紧张而有序的调试着，员工乘坐边坡电梯上班时美滋滋的心情；伴随着主题教育的不断深入开展，一件件员工所盼、所想、所急、所难的事情都提上了议程，一步步落实，一点点转型，一次次锐变，这些都在主题教育的引领滋养下，绘成了员工幸福生活的新画卷。
在“实”上找差距，以学促改。自开展主题教育以来，生态环保后勤中心党支部边学习、边对照、边检视、边整改，始终把问题整改贯穿主题教育的始终，把学习成果转化成对工作的促进和督导。通过区队调查研究，主题座谈以及包保会议的方式，广泛听取员工和后配套服务单位的意见，了解他们的需求，共计区队座谈3次，包保会议各两次，在矿区车辆管理、消防安全、浴室使用以及就餐方面进行了深度调研和座谈，共收集问题10余条，形成了问题整改清单，对于员工反映的车辆通行问题立即进行了整改，将原有的通勤车上下运行，更改为根据实际需求通勤车和观光车交替使用，费用从之前每月五千多元的油耗降低到现在的四千元左右，在合理利用资源的同时，优化车辆使用效率，切实做到为民服务落地生根，节能降耗减少成本。对征集的其他问题也列出了问题清单，明确分类指导，重点推进解决，真正做到以学促改。
接下来，生态环保后勤中心定会以主题教育为契机，在扎实推进学习的同时营造浓厚氛围，不断地调查研究，持续在高质量为员工服务上把握重点，抓住关键，做深做实。
（柠条塔矿业公司生态环保后勤中心 王 清）